Yargıtay'tan emsal karar: Bunu yapan tazminatını alabilecek
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenlerin işçinin yazılı rızasını almadan maaşını düşüremeyeceğine hükmetti. Emsal kararla birlikte, maaşında rızası alınmadan azaltmaya gidilen işçi istifa etmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alabilecek.
Haberin devamını okumak için tıklayın.ÖNCEKİ HABERLER
