Yargıtaydan emsal nitelikte sakal kararı
|
Sakalını kesmediği için işten kovulan yöneticinin işe dönüş davası Yargıtaydan döndü.
Yargıtay, özel şirketlerde 'sakal' konusunda emsal niteliğinde bir karara imza attı.
Yazılı uyarılara rağmen sakalını kesmeyen bir çalışanın işe iade kararı bozuldu.
Çalıştığı özel şirkette yönetimin iki kez yazılı olarak uyarmasına rağmen sakalını kesmeyen yönetici, tazminatsız kovuldu.
Konu yargıya taşındı.