BIST 9.550
DOLAR 34,54
EURO 36,01
ALTIN 3.005,46
HABER /  EKONOMİ

Vakıf Emeklilik çalışanları 'duvarları yıkmak' için buluştu

Bireysel Emeklilik Sektörünün yükselen yıldızı Vakıf Emeklilik, yaklaşık 700 çalışanıyla Antalya’da kurum içi motivasyon toplantısı gerçekleştirdi.

Abone ol

'Duvarları Yıkmak' konseptiyle düzenlenen buluşmada yapabileceklerimize sınır koyan tüm duvarlar yıkıldı.

Yeniden yapılanarak, değişen ve sektöründen hızlı büyüyen Vakıf Emeklilik’te sadece fiziksel engellerin kaldırılması yetmedi; yapabileceklerimize karşı zihinlerde oluşan engeller de kaldırıldı. Yaklaşık 700 Vakıf Emeklilik çalışanı “Duvarları Yıkmak” konseptli kurum içi motivasyon toplantısında Antalya’da buluştu. Hem yakın dönemde gerçekleşen başarı kutlandı hem de geleceğe yönelik hedeflere odaklanma sağlandı. Toplantı salonuna balyozlarla sembolik duvar yıkılarak girildi. Takım olma ruhunun geliştirilmesi için çeşitli sosyal etkinlikler, yarışmalar ve turnuvalar düzenlendi. Kişisel gelişim uzmanından tavsiyeler alındı. En başarılı çalışanlar ödüllendirildi. Vakıf Emeklilik bölgeleri arasında Türkiye şampiyonu olan Akdeniz Bölge çalışanları kutlandı. Sunuculuğunu esprili yorumları ile Ali İhsan Varol'un yaptığı toplantının kapanışında, sanatçı Gökçe sahne aldı. Gala programıyla eğlenildi.

Vakıf Emeklilik Genel Müdürü Mehmet Bostan yaptığı konuşmada, Vakıf Emeklilik Ailesi olarak yine, başarıları kutlamak için buluşmaktan mutluluk duyduğunu belirtti. Bostan, “Bizler çıktığımız bu yolda kolay olanı aklımıza bile getirmedik. Zor olanı seçtik, rüzgarla uçmayıp, rüzgara karşı uçtuk. Önümüze çıkan her engel bizi biraz daha yukarı taşıyan bir basamaktı. Amacımızda istikrarlıydık. Çünkü, zirveye ulaşmak için yola çıktık. Hep söylediğim gibi oyun kurduk, oyun bozduk. Kendi kurallarımızı koyduk. Yüzyıllardır denizlerde yolunu kaybedenlere kılavuzluk eder deniz fenerleri. Vakıf Emeklilik de tıpkı bir deniz feneri gibi, sektöründe takip eden değil, takip edilen bir şirket oldu. Ve böylece sektördeki bu büyük yarışta yeni bir kulvar açtık” şeklinde konuştu.

2013’te tohumlar yeşerecek

“Kurumumuzun geleceği yalnızca bizim ellerimizde” diyen Bostan, 2011 ve 2012’nin Vakıf Emeklilik’i tüm branşlarda yukarıya taşıyacak değişim ve dönüşümün tohumlarının atıldığı yıllar olduğunu söyledi. Bostan, “2013’te bu tohumlar yeşerecek. Yani artık, hasat zamanı” dedi.

Değişimi yakalamak için değişmek şart

Bostan sözlerine şöyle devam etti: “Yaşadığımız Dünya artık çok farklı! İşte bu yüzden, farklı düşüncelere her zaman saygı duymalı, farklılıklardan beslenmeliyiz. Değişimi yakalayabilmenin en iyi yolu DEĞİŞMEKTİR ! Hayatın tüm renklerini ancak görmek istersek yakalayabiliriz. Gerek ve İstemek arasında çok önemli bir fark var. Gerek nasıl bir zorunluluksa; istemek de bizim için anlamlı bir sorumluluk. Hedefimiz, daha da zorlaşan bu yarışta fark yaratarak en iyi olmak.”

En kıymetli değerimiz insandır

En kıymetli kaynağın insan olduğuna dikkat çeken Bostan, her Vakıf Emeklilik çalışanının ayrı bir değer olduğunu belirtti. Bostan, “Bizler değişerek gelişmeli, aynı resme bakıp farklılıkları görebilmeliyiz. Gelişen yetkinliklerimiz, her geçen gün, durmaksızın artan hevesimiz ve yenilikçi yaklaşımımızla sektörün önünde giden coşkumuz, bizi hayal ettiğimiz yere götürecektir. Yeter ki, işimizi sevelim tutku ile yapalım. Bizim için imkansız, yok. Başarı bizim elimizde… Gözümüz daima zirvede” diye konuştu.

Şirket tarihinin en büyük pazar payına ulaştık

Bostan konuşmasında 2012 yılında Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki toplam fon büyüklüğünün, bir önceki yıla göre %42 civarında bir artış gösterdiğine dikkat çekti. Bostan, aynı dönemde Vakıf Emeklilik’in % 46 oranında bir artış kaydederek sektörün üzerinde bir büyüme oranı yakaladığını söyledi. Bostan şöyle devam etti: “Sektörümüzün hızından da hızlı büyüyoruz. Rekabetin kıyasıya arttığı 2012 yılında, Pazar payını büyüten birkaç şirketten biri olduk ve son yıllardaki şirket tarihinin en büyük Pazar payına ulaştık.”

Müşteri memnuniyetiyle fark yaratılacak

Bostan konuşmasının devamında yeni dönemde müşteri memnuniyetiyle fark yaratacaklarını anlattı. Bostan, “Yeni dönemde gerek bireysel gerekse kurumsal satış ekiplerimizle, müşteri memnuniyetine odaklanarak fark yaratacak detaylarla hızımızı artıracağız. Bizi bekleyen başarılara dair inancımızın en mühim kaynağı, daha önceki başarılarımızdır.Bunu takım olarak, birlikte hareket ederek başardık. Unutmayalım ki; hedeflerimize ulaşabilmenin en kolay yolu onlardan asla vazgeçmemektir. Hiçbir zafer kolay kazanılmıyor” dedi.