Tuzla Belediyesi'nde 2007'de iyi performans gösterenlere ödül verdi..
Abone ol14 Ocak Pazartesi günü İBB/İG Kültür Merkezinde 360 Derece Geri Bildirimli Halk Memnuniyeti Odaklı Performans Değerlendirme ve Yönetim Sistemi 2007 Ödülleri Töreni yapıldı. Geceye Tuzla Belediye Başkanı Mehmet Demirci, Başkan Yardımcıları, İlçe Emniyet Müdürü Hanefi Sambur, Belediye Meclis Üyeleri ve Tuzla’da bulunan çok sayıda kurum, kuruluş ve iş adamı katıldı.
Geceye konuşmacı olarak Dr. Şaban Kızıldağ katıldı. Kızıldağ kendine has üslubu ile geceye katılan konuklara bir seminer sundu. Şaban Kızıldağ ise skeçlerle süslediği konuşmasında iş dünyasının mazeret değil iş üretmesi gerektiğini esprili bir dille anlattı. İnsanımızın kendine özgü bir hali olduğunu belirten Şaban Kızıldağ, kitap okumayan, eğitimini iyi yapamayan toplumların geri kalmaya mahkûm olduğunu belirterek bu gün hemen mazeret bulmadan çalışmaya başlamak gerektiğini söyledi.
Gecede bir konuşma yapan, Tuzla Belediye Başkanı Sn. Mehmet Demirci, Performans Değerlendirme sistemi ile ilgili olarak İstanbul’da yapılan ve tek ilçe Belediye Başkanı olarak katıldığımız Dünya Belediye Başkanları Zirvesinde bu uygulamış olduğumuz sistemi anlattık ve bu sayede Tuzla’mızı tüm Dünyaya tanıtmış olduk. Bu senede Malezya’da yapılacak olan Dünya Şehirleri Haftası toplantısına davetli olarak katılıp oradaki yöneticilere de bu sistemi anlatacağız. Yapılan anketlerle Tuzla halkının Belediyemizden genel memnuniyeti % 76 hedefimiz % 80 ve üzeri Tuzla halkı yapmış olduğumuz çalışmalarımızdan memnun ve bu bizi mutlu ediyor ama hep birlikte memnuniyeti daha yukarı çıkaracağız dedi.
Birinciye 4 maaş, ikincilere 3 maaş ve üçüncülere 2 maaş ikramiye verilen değerlendirme sisteminde dereceye giren personel ve müdürlere temsili çekleri Belediye Başkanı Sn. Mehmet Demirci verdi. Dereceye giren personeller şöyle:
Tuzla Belediye Başkanlığı Performans Değerlendirme Sistemi Personel Kategorisi
1. Güvenlik Bölümü REMZİ GALİP
2. Güvenlik Bölümü NİHAT ERMAN
3. Yazı İşleri Müdürlüğü-Kararlar Bölümü FİLİZ ÜMİT EĞİNCİ
Tuzla Belediye Başkanlığı Performans Değerlendirme Sistemi Şirket Personeli Kategorisi
1. Destek Hizmetleri Müdürlüğü-İdari İşler Bölümü FATİH ÖZTÜRK
2. Destek Hizmetleri Müdürlüğü-İdari İşler Bölümü NURGÜL BULUT
3. Destek Hizmetleri Müdürlüğü-İdari İşler Bölümü TALİP ERTEN
Tuzla Belediye Başkanlığı Performans Değerlendirme Sistemi Birim Sorumluları Kategorisi
1. Destek Hizmetleri Müdürlüğü-İnsan Kaynakları Bölümü Sorumlusu İSMAİL TOKAY
2. Yazı İşleri Müdürlüğü-Kararlar Bölümü Sorumlusu SEVGİ TOPÇU
3. Destek Hizmetleri Müdürlüğü-İdari İşler Bölümü Sorumlusu ÖMER ERDAL YILDIZ
Tuzla Belediye Başkanlığı Performans Değerlendirme Sistemi Müdürler Kategorisi
1. MUAMMER ÇUKUR Teftiş Kurulu Müdürü
2. ALİ KEMAL DURGUN Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdürü
3. TURAN ÇEVİK Mali Hizmetler Müdürü
Tuzla Belediye Başkanlığı Performans Değerlendirme Sistemi Müdürlük Kategorisi
1. Teftiş Kurulu Müdürlüğü
2. Yazı İşleri Müdürlüğü
3. Mali Hizmetler Müdürlüğü
Ödül töreninin ardından Tuzla’da bulunan kurum ve kuruluşlara 2007 yılı içerisindeki performanslarına göre farklı kategorilerde ödüller verilmiştir. kategorilerine göre ödüllerini alan kurum ve kuruluşlar şöyledir:
En çok emlak vergisi veren ve En çok personel istihdam eden kuruluş: ARÇELİK adına, İnsan kaynakları Müdürü FARUK KAPU;
En çok yatırım yapan kuruluş: KİPTAŞ adına, Genel Müdür Yardımcısı ARİF PEYAMİ BAŞKARACA;
En çok eğitime katkı yapan kuruluş: OMSAN LOJİSTİK adına, Tesisler ve İdari İşler Müdürü ERGUN ARIBURNU;
Spora En Çok Yardım Yapan kuruluş: HACIOĞULLARI A.Ş. adına, ŞEVKETTİN SONAY;
Tuzla’nın tanıtımına en çok katkı yapan kuruluş: YILDIZ TERSANESİ adına, RUHİ DEMİRÖREN;
En yenilikçi firma: YONCA TEKNİK TERSANESİ adına, Yönetim Kurulu Başkanı ŞAKİR YILMAZTÜRK;
OKS’ de en başarılı okul: BARBAROS İ.Ö.O adına, Okul Müdürü HÜSEYİN GÜDÜCÜ;
ÖSS’de en başarılı okul: BEHİYE DR. NEVHİZ IŞIL ANADOLU LİSESİ adına, Okul Müdürü MAHMUT DEVELİ;
En çok sosyal yardım yapan kuruluş: DUMANKAYA A.Ş
Kurum ve kuruluşlar ödüllerini Tuzla Belediye Başkanı Mehmet Demirci, Başkan Yardımcıları vermişlerdir
