Türk gençlerin müthiş azmi

Türkiye'ye güvenmediği için Türkiye'yi listeye almayan Grundsfos yönetimi, daha sonra ise hiç beklenilmeyeni yaptı.

Başta mühendislik eğitimine güvenemediği için Türkiye'yi listeye almak istemeyen Grundfos üst yönetimi, Türkiye Genel Müdürü Karsten Pillukeit'ın ısrarı üzerine bir kişilik kontenjan ayırdı. Seçilen mühendisin yetenekleri karşısında şaşıran yönetim, bu sefer Çek Cumhuriyeti'nin kontenjanını iptal edip Türkiye'den bir isim daha istedi. Şirket, seçilmiş bu gençleri, iki yıl sürecek eğitimden geçirdikten sonra önemli noktalarda istihdam edecek. Danimarkalı pompa üreticisi Grundfos, farklı ülkelerden yeni mezun ya da çok az iş tecrübesi bulunan, yetenekli gençlerden oluşan bir grup oluşturmaya karar verdi. Danimarka, İngiltere, Norveç, İtalya, İspanya, Rusya, Kanada, ABD, Portekiz ve Çek Cumhuriyeti'nden 2'şer genç seçip bunları ileride yönetim kademelerine getirmeyi öngördü. Grundfos’un Türkiye Genel Müdürü Karsten Pillukeit’ın “Türkiye’de de iyi fakülteler var. İyi mühendisler yetişiyor” düşüncesine önce pek katılan olmadı. Ancak Pillukeit’ın ısrarları üzerine Türkiye’ye de bir kontenjan ayrıldı. İlk elemelerde, Türkiye’den başvuran 470 genç arasından 10 kişi seçildi. İki gün boyunca uluslararası danışmanlık şirketi Ernst&Young’ın testlerinden geçirilen bu 10 kişilik grup da, daha sonra 6’ya, ardından 1 kişiye indirildi ve makine mühendisi M. Serkan Emin Türkiye’den seçilen isim oldu. Adaylar elemelerde, psikolojik testler ve derin mülakatlardan geçirildi. Hiç bilinmeyen teknolojik bir ürün hakkında satış prezantasyonu hazırladı, çöle düşen bir uçaktan nasıl kurtulunacağını tartıştı. Bunun yanında oyun oynama, rol yapma, konuşma vs. pek çok konuda da test edildiler. Son aşamada ise iki gruba ayrılan 6 kişiden, Boğaz’a kartondan maket köprü yapmaları istendi. Bu testte, takım çalışmasına en uygun, liderlik özelliklerine sahip iki isim öne çıktı. Birisi Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu M. Serkan Emin, diğeri de ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu Ö. Engin Çakıcı. Genel Müdür Pillukeit, “Her iki grubun da yaptığı köprü çok güzeldi; ama biz takım çalışmasına en uygun kişileri arıyorduk.” dedi. İlk isim M. Serkan Emin’le tanışan ve donanımı ve yetenekleri karşısında şaşıran Grundfos yönetimi, Çek Cumhuriyeti’nin kontenjanını iptal edip Türkiye’den bir mühendis daha istedi. Bu gelişme üzerine Ö. Engin Çakıcı da listeye girdi. 4 yıldır İstanbul’da görev yapan Almanya asıllı Genel Müdür Pillukeit, ikinci isteğin nasıl geldiğini şöyle anlattı: “Türkiye’de çok iyi okullar olduğunu, iyi mühendisler yetiştiğini üstlerime anlatmaya çalıştım. Başta tereddüt ettiler. Çok ısrar ettim ve sadece bir mühendis almaya razı oldular. Fakat ilk mühendisimizi gördüklerinde çok şaşırdılar. Bana ‘Sen haklıymışsın. Bir genç daha istiyoruz’ dediler.” 15 Eylül'de Danimarka’daki eğitimlerine başlayan Emin ve Çakıcı ile Grundfos’un Bjerringbro'daki merkezinde görüştük. Bu programa, internette gördüğü bir ilan üzerine müracaatta bulunduğunu anlatan Emin, “Eğitimimiz, Grundfos’un bünyesinde bulunan The Poul Due Jensen Academy’de iki yıl sürecek. Kursların ilk bölümü 26 Eylül’de bitiyor. Bundan sonra herkes ülkesine dönüp pazarlama elemanı olarak devam edecek. Ama belirli periyotlarla tekrar gelip eğitimimizi sürdüreceğiz.” dedi. Bu eğitim karşılığında herhangi bir taahhüt altına girip girmediklerini sorduğumuz Ö. Engin Çakıcı ise, “Hayır böyle bir taahhüt istemediler. Tamamen karşılıklı güven söz konusu.” dedi. TÜBİTAK’ın proje yarışmalarında da ödül kazanmış iki gencin ileride çok önemli mevkilere geleceğine inandığını belirten Genel Müdür Pillukeit, “Türkiye’deki şirketimizin ilgi alanında Azerbaycan, Gürcistan, Ermenistan ve Türkmenistan da var. Neden bu arkadaşlarımız yarın Türkmenistan’da ya da Azerbaycan’da olmasın.” diye konuştu. Danimarka’da çoğunluğu işçi 50 bin dolayında Türk yaşıyor. Türkler arasında eğitim seviyesinin düşüklüğü ve üniversitelerde okuyan genç sayısındaki azlık dikkati çekiyor. Bu arada Türk gazetecilerin sorularını cevaplandıran Grundfos Başkan Yardımcısı Soren O. Sorensen, Türkiye’deki pazar paylarının yüzde 12 civarında olduğunu, öncelikle bu payı artırmayı hedeflediklerini söyledi. Sorensen, şimdilik Türkiye’de üretim yapmayı düşünmediklerini söyledi. Türkiye’de 5 yıldır faaliyet gösteren Grundfos, daha çok hidroforları ve endüstriyel pompaları ile tanınıyor. ZAMAN