TRT personelinin ücret politikası değişti. Sözleşmelinin maaş artışı sicil amirlerinin notuna göre değişecek.
Abone olTürkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Memur Statüsünde İstihdam Edilen Personel Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, kadro karşılığı sözleşmeli istihdam edilen personele sicil amirlerince verilen notlara göre ''Başarı ücreti'' tespit edilmesi ve bu ücretin sözleşme ücretinin belirlenmesinde dikkate alınması kararlaştırıldı.
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunda Memur Statüsünde İstihdam Edilen Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yeni yönetmeliğe, ''Kurumda kadro karşılığı sözleşmeli statüde istihdam edilen personele sicil amirlerince verilen sicil notu ortalaması (A) düzeyinde (90-100) olanların sözleşme taban ücretinin yüzde 25'i, (B) düzeyinde (76-89) olanların sözleşme taban ücretinin yüzde 16'sı, (C) düzeyinde (60-75) olanların sözleşme taban ücretinin yüzde 8'i oranında başarı ücreti tespit edilir. Bu başarı ücreti sözleşme ücretinin belirlenmesinde dikkate alınır. Sicil notu (D) düzeyinde (0-59) olan kadro karşılığı sözleşmeli personelin sözleşmesi feshedilir ve kurumla ilişkisi memur statüsünde devam eder'' hükmü eklendi.
SİCİL AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ
Öte yandan, Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Sicil Amirleri Yönetmeliği de Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yönetmelikle kurumda memur ve kadro karşılığı sözleşmeli çalışan personelin birinci ikinci ve üçüncü sicil amirleri belirlendi.
Sicile ilişkin usul ve esaslar bakımından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Devlet Memurları Sicil Yönetmeliğinin ilgili hükümleri uygulanacak.
Stüdyo ve film yapım elemanı, yapım ve yayın elemanı, yapım ve yayın görevlisi, uzman, yardımcı prodüktör ve prodüktör kadrolarında görev yapan personelin sicil raporlarının doldurulmasında yıl içinde verdikleri her türlü önerilere dair ilgili birim amirleri ve komisyonlar tarafından yapılan değerlendirmeler ile yıl içerisinde çalıştıkları programların bölüm adedi ve süreleri de dikkate alınacak.
Sanatçıların görev ve iş verimi ile ilgili başarı düzeyi, değerlendirme kurulu tarafından belirlenecek. Değerlendirme kurulu birinci ve ikinci sicil amiri ile Müzik Dairesi Başkanlığı tarafından belirlenen iki temsilciden oluşacak. Kurul, değerlendirme sonuçlarına göre personelin görev yerinin değiştirilip değiştirilmeyeceğini, hizmet içi eğitime tabi tutulup tutulmayacağını ve müteakip yılda sözleşmesinin yenilenip yenilenmeyeceğini karara bağlayacak.
Sanatçılar için sicil notu ortalaması değerlendirme kurulunun verdiği not ortalaması ile birinci ve ikinci sicil amirlerinin verdiği not ortalamalarının toplanarak üç bölünmesiyle bulunacak. Sanatçılar için düzenlenecek sicil formu, TRT Yönetim Kurulunca belirlenecek.
ÖNCEKİ HABERLER
