BIST 9.390
DOLAR 34,43
EURO 36,29
ALTIN 2.837,00
HABER /  ÇALIŞMA HAYATI  /  MEMUR

Toplu sözleşmede takvim tamam

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, memurun toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin takvimi açıkladı.

Abone ol

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamu görevlileri toplu sözleşme görüşmelerinin en geç 30 Nisan'da başlayacağını ve mayıs ayında tamamlanacağını açıkladı.

Çelik, yaptığı yazılı açıklamada, kamu çalışanlarına tanınan toplu sözleşme hakkının kullanımını düzenleyen ve 4688 sayılı Sendikalar Kanunu'nda değişiklik öngören 6982 sayılı Kanun'un, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylandığını ve 11 Nisan 2012'de Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirtti.

ÇALIŞMALAR BAŞLADI

Bu tarih itibariyle toplu sözleşme sürecine ilişkin çalışmaların başlatıldığını ifade eden Çelik, bu çerçevede, toplu sözleşme sisteminin uygulanmasını düzenlemek için hazırlanan yönetmelik taslağının, 12 Nisan itibariyle ilgili kamu kuruluşları ve konfederasyonların görüşüne sunulduğunu bildirdi.

GELECEK HAFTA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR

Yönetmeliğin görüşler alındıktan sonra gelecek hafta yürürlüğe girmesinin planlandığını belirten Çelik, şunları kaydetti:

''Toplu sözleşme görüşmelerine başlamadan önce kanun gereği Kamu Görevli Sendikaları Heyeti ile Kamu İşveren Heyetinin teşkil edilmesi, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun oluşturulması, Hakem Kurulu'nun Başkanı ile 2 üyesinin Bakanlar Kurulu'nca belirlenmesi gerekmektedir. Öte yandan ilgili sendika ve konfederasyonlarımızın toplu sözleşme tekliflerinin, toplu sözleşme görüşmeleri başlamadan bir hafta önce kamu işveren heyetine sunulması gerekmektedir.

30 NİSAN'A KADAR BAŞLIYOR

Bu çalışmalar hızla yürütülmekte olup, toplu sözleşme görüşmelerine en geç 30 Nisan 2012'ye kadar başlanması öngörülmektedir. Buna göre, kamu görevlilerinin 2012-2013 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarını belirlemek üzere yürütülecek toplu sözleşme görüşmelerinin mayıs ayı içinde tamamlanması planlanmaktadır.''

Bakan Çelik, bu yıl ocak ayından itibaren yapılması gereken maaş artışlarının henüz gerçekleştirilmemiş olması nedeniyle kamu görevlilerinin herhangi bir hak kaybının söz konusu olmayacağına dikkati çekti.