THY de 240 işçinin işten atılmasına karşı işçiler tepkili. Hava-İş'in ise işi zamana yaymaya çalıştığı iddia ediliyor
Abone olHava-İş yönetimine karşı muhalefet yürüten tabandaki işçiler ise genel müdürlük önünde Tekel işçileri gibi bir direniş gerçekleştirilmesini istiyor. Hava-İş Sendikası Türk Hava Yolları’ndan işten çıkarılan Anadolu’nun değişik illerindeki işçileri İstanbul’a çağırdı. Sendika işçilerle birlikte THY önünde basın açıklaması yapacağı öğrenildi.
Hava-İş Sendikası konuyla ilgili şu duyuruyu yaptı:
THY A.O İşvereninin toplu iş sözleşmesi amir hükmünü hiçe sayarak yaptığı hukuksuz ve yasadışı işlemle ilgili Hava-İş Başkanlar Kurulu dün yaptığı toplantı ile bu işleme tabi tutulan diğer illerdeki tüm işçileri İstanbul'a çağırma kararı almıştır.
Bu çağırma kararı çerçevesinde diğer illerdeki işçiler 13 Ekim Çarşamba günü Hava-İş Genel Merkezi'ne gelecektir. Bu çerçevede istanbul'daki işçilerle birlikte değerlendirme yapılacak, bu yasadışı işlemin sona erdirilmesi talebi ile THY Genel Müdürlüğü önünde birlikte Basın Açıklaması yapılacaktır.
Öte yandan Hava-İş yasadışı fesihlerin geçersiz olduğunu belirterek, bu nedenle yapılan bu hukuksuzluğun önlenmesi için T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına başvuruda bulunulduğunu açıkladı.Hava-İş sendikasının başvuru yazısı aşağıdadır.
SAYI: 2010.26/60.01/M.Y.-677 08.10.2010
KONU: THY A.O’da TİS ihlali Hk.
T.C Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Bölge Müdürlüğü’ne
İSTANBUL
İlgi yazımızla Müdürlüğünüze tevdi ettiğimiz örgütlü olduğumuz THY A.O işletmesinde yürürlükte bulunan EK-1’de sunduğumuz 22. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 8. Maddesi işverence açıkça ihlal edilmektedir.
İlgili toplu iş sözleşmesinin 8. Maddesi B Fıkrası ilk paragrafında;
“B- Sendika üyesi personelin; çalıştığı iş yerinin kısmen veya tamamen kapanması halinde veya iş yerinin başka bir işverene devredilmesi halinde, işveren, işçiyi işletmenin başka işyeri veya bölümlerinde istihdam eder.”
Şeklinde açık hüküm bulunmaktadır.
Bu açık hükme rağmen işveren EK-2’de bir örneğini sunduğumuz yazılarla B fıkrasında belirtilen hüküm çerçevesinde kısmen veya tamamen kapatılan işyerlerinde çalışan üyelerimizin iş sözleşmelerini 4857 sayılı yasanın 18. Maddesini gerekçe göstererek feshetmektedir.
İlgili toplu iş sözleşmesinin 8. Madde B Fıkrası ilk paragrafı hiçbir şekilde bir şart ve koşul getirmeden üyelerimizin istihdamının devamını öngörmektedir. İşveren toplu iş sözleşmesinin amir hükmüne rağmen, tek taraflı işlemle bu amir hükmü ihlal etmektedir. İşveren ilgili madde ile ilgili Uyuşmazlıkları Çözüm Kurulu talebimizle yapılan toplantıda da konu ile ilgili aynı tek taraflı işlemde ısrar etmiştir.
İşverenin bu işlemi yasadışıdır ve geçersizdir.
Bu işlem Borçlar Kanunu ve Medeni Kanunun 2. Maddesindeki genel düzenlemelere de aykırıdır.
T.C bir hukuk devletidir. Bakanlığınızın güvencesi ve gözetiminde taraflarca hüküm altına alınan THY A.O 22. Dönem toplu iş sözleşmesinin hukuk dışı bir işlemle işverence yok sayılması Bakanlığınızın da yok sayılması ve devletin yaptırımlarından hiçbir şekilde çekinilmediğini ortaya koyan Anayasa ve HUKUK DEVLETİ ilkelerini de çiğneyen Anayasal bir suçtur.
Bu çerçevede güvenceniz altındaki toplu iş sözleşmemizin ilgili maddesinin uygulanmasının sağlanmasını, fesihlerin geçersizliğinin tespitini bu yolla işverence iş sözleşmeleri feshi işlemi yapılan üyelerimizin tespitinin yapılarak, geçersiz iş sözleşme fesihlerinin ortadan kaldırılmasını ve ilgili maddenin eksiksiz uygulaması için ivedilikle işlem yapılması konusunda gereğini arz ederiz.
TÜRKİYE SİVİL HAVACILIK SENDİKASI
Atilay AYÇİN Mustafa YAĞCI
GENEL BAŞKAN GENEL SEKRETER
GÖKKUŞAĞI HAREKETİ OLANLARA NE DİYOR?
GÖKKUŞAĞI HAREKETİ'NİN TEPKİSİNİ OKUMAK İÇİN BU LİNKİ TIKLAYIN
ÖNCEKİ HABERLER
