BIST 10.025
DOLAR 35,20
EURO 36,71
ALTIN 2.961,78
HABER /  GÜNCEL

Telekom çalışanları yol ayrımında

Birlik Haber-Sen Genel Başkanı Hüsamettin Şanal, Telekom çalışanları olarak, kalmak ya da gitmek adına bir yol ayırımına geldiklerini savunarak şunları söyledi:

Abone ol

Birlik Haber-Sen Genel Başkanı Hüsamettin Şanal, Memur-Sen Konfederasyonu Genel Merkezi'nde Telekom çalışanları ve ailelerinin katılımıyla düzenlediği basın toplantısında, Türkiye'de gerçekleştirilen özelleştirme politikaları ile ilgili mağdurların sayısının gün geçtikçe arttığını savundu. Türk Telekom çalışanları olarak, Telekom'da kalmak ya da gitmek adına bir yol ayrımına geldiklerini vurgulayan Şanal, ''Türk Telekom çalışanları olarak kararlıyız. 15 Ocak tarihi itibariyle kurum değişikliği hakkımızı kullanacağız. İşte o zaman bizlerin kıymeti ve sektördeki ciddi sıkıntılar anlaşılacaktır'' diye konuştu. Son günlerde basında yer alan ''Telekom'da personelin başka kurumlara geçiş süresinin 3 yıla uzatılması teklifi'' ile ilgili haberlere de değinen Şanal, ''İçi doldurulmayan bu teklif çalışanlar için büyük bir tuzaktır'' dedi. Şanal, bu öneriyle çalışanların kurumda kalma süresinin 3 yıl olarak garanti altına alınmadığını, tam tersi, OGER'in Telekom çalışanlarını istediği an gönderme hakkına sahip olduğunu söyledi. Çalışanların kurum değiştirmek istediklerinde dilekçelerini verdikleri an gitme hakkına sahip olmadıklarına dikkati çeken Şanal, ''Bu teklifle OGER'e 3 yıl içerisinde Telekom'a kendi kadrosunu dışarıdan ithal etme hakkı verilmiş olacaktır'' diye konuştu. Kanun taslağına bu haliyle karşı çıktıklarını vurgulayan Şanal, şunları kaydetti: ''Dolayısıyla bu teklif çalışanların yararına bir teklif olmaz. Biz çalışanların yararına olan önerilerimizin alınması yönünde bir teklif metni hazırlayarak, komisyona sunduk. Buna göre, çalışanlar istedikleri zaman kurum değiştirebilmelidir. Kurum değişikliklerinde her yılın Ocak 15 maaşları baz alınmalıdır. Çalışma sürecinde personelin, çalışma branşları değiştirilebilir, ancak ücrete dayalı değişiklikler veya kurum değişikliği söz konusu olduğunda en yüksek ücret kazanılmış hak olarak kabul edilmelidir. OGER Telekom tek taraflı olarak personelin kurum değiştirmesi için tasarrufta bulunamaz. Bu süre içerisinde sözleşmeli personele iş mevzuatına geçiş hakkı tanınmalı ve kapsam dışı personele tanınan haklar verilmelidir.'' Şanal, gelecek hafta TBMM Ulaştırma Komisyonu'nda bulunarak meseleyi anlatacaklarını, önerileri dikkate alınmazsa 24 bin çalışanla birlikte 15 Ocak'ta kurumu terk edeceklerini söyledi. Daha sonra, Telekom çalışanları tarafından, Telekom çalışanlarının kurumda kalmak istediklerini belirten dilekçenin işverene verilmesi, dolar işareti bulunan bir şapka takan işverenin de dilekçeleri kabul etmeyerek, çalışanları havuza göndermesini içeren bir mizansen sahnelendi.