Türkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayii İşçileri (Teksif) ile Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.
Abone olTürkiye Tekstil Örme ve Giyim Sanayii İşçileri (Teksif) ile Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası arasında Eylül 2004’ten bu yana sürdürülen ve bu süreçte grev kararı alınan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. 1 Eylül 2004’ten geçerli olmak üzere 30 ay süreli olarak imzalanan toplu iş sözleşmesi ile işçi ücretlerine altı ayda bir yüzde altı oranında zam yapılacak. Daha önceki sözleşmelerle kazanılmış dört ikramiyenin korunduğu yeni sözleşmede, ödeme şeklinde yapılan değişiklikle işçilere ikramiyeleri her ay 10 günlük ücretleri tutarında verilecek. Bu şekilde işçilere bir yıl içinde 120 günlük ücretleri tutarında ikramiye ödenecek. Sözleşmenin imza tarihinden sonra işe giren işçilere ise bu ikramiye ayda altı günlük ücretleri olarak ödenecek. Türkiye Tekstil, Örme ve Giyim Sanayii İşçileri Sendikası Genel Başkanı Zeki Polat, en uygun toplu iş sözleşmesini yapmaya gayret ettiklerini belirterek, “Hem işyerlerimizi; hem de işçilerimizi koruyalım diye bu sözleşmeyi yaptık.” dedi. Teksif 20. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanmasının ardından bu ayın başlarında, öncelikli olarak 11 işyerinde 26 Ocak’ta, 44 işyerinde ise 4 Şubat’ta greve çıkma kararı almıştı. Daha önce yapılan açıklamalara göre 26 Ocak’ta greve gidecek olan şirketler arasında Yünsa, Saray Halı, Kordsa, Akın Tekstil, Bahariye Mensucat, Levi Strauss, Orta Anadolu Ticaret (Kayseri), Vakko, Altınyıldız, Özbucak Sanayi, Kasar Boyacılık gibi şirketler yer alıyordu. zaman
ÖNCEKİ HABERLER
