Sözlü izne tazminat yok! Mahkeme kabul etti Yargıtay bozdu
Çalıştığı şirketin şantiye şefinden sözlü izin alarak işyerinden ayrılan işçi ‘devamsızlık’ iddiasıyla işten atıldı. İşçinin başvurduğu mahkemenin 'tazminat alabilir' kararını Yargıtay bozdu.
Haberin devamını okumak için tıklayın.ÖNCEKİ HABERLER
