Sözleşmeli personele kadro

Bazı kamu kurumlarında çalışan sözleşmeli personele kadro verilmesini öngören kanun tasarısı, TBMM Başkanlığı'na sunuldu.

Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye Bir Madde Eklenmesine Dair Kanun Tasarısı'na göre, kamu kurumlarında kendi özel mevzuatına göre Ekim 2005 tarihi itibarıyla kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışan 973 personel, ihdas edilen kadrolara atanacaklar. Sözleşmeli çalışanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın kurumlarınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şartıyla atanacak. İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve dereceleri; kadrolara ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nın katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenecek. İhdas edilen kadrolara, belirtilen atamalardan başka hiçbir atama yapılmayacak. Kadroya geçirilen sözleşmeli personelin pozisyonları, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılacak. Tasarıya göre, Başbakanlık'ta 456, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı'nda 60, Hazine Müsteşarlığı'nda 82, Dış Ticaret Müsteşarlığı'nda 68, Savunma Sanayii Müsteşarlığı'nda 83, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı'nda 3, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nda 5, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı'nda 18, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı'nda 20 ve Toplu Konut İdaresi Başkanlığı'nda 178 olmak üzere toplam 973 sözleşmeli personel kadroya geçirilecek.