Sözleşmeli öğretmen genelgesi

Danıştay, sözleşmeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin genelgedeki yürütmeyi durdurdu.

Danıştay, sözleşmeli öğretmenlerin istihdamına ilişkin genelgedeki ''tarafların, bir ay önce ihbar etmek şartıyla sebep göstermeksizin sözleşmeyi feshedebileceğine'' ilişkin düzenlemenin yürütmesini durdurdu.

Danıştay 12. Dairesi, Türk Eğitim-Sen'in, sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin genelgenin ''fesih'' konusunu düzenleyen 13. maddesinin (c) fıkrasının iptali ve yürütmesinin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle açtığı davada, ilk incelemesini tamamladı. Daire kararında, 5473 sayılı Değişik Adlar Altında İlave Ödemesi Bulunmayan Memurlara Ve Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılması İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'un 3. maddesiyle Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapıldığı, sözleşmeli personelin de kamu hizmeti görevlisi olarak sayıldığı anlatıldı.

Sözleşmeli öğretmenlerin tip hizmet sözleşmesinin 13. maddesinin diğer fıkralarında, sözleşmenin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak düzenlendiği ve feshin objektif kriterlere bağlandığı belirtilen kararda, aynı maddenin dava konusu olan (c) fıkrasında ise hukuka uygunluk bulunmadığı belirtildi.