Memurlar hangi şartlarda işten çıkarılabilir 657 ne diyor

Devlet memurlarının hangi şartlarda işten çıkarılabieceğine ilişkin 657 Sayılı Devlet Memurluğu Kanunu ne diyor? Sosyal Güvenlik Uzmanı Şevket Tezel memurhaber.com'a anlattı...

Devlet memurlarının hangi şartlarda işten çıkarılacağını Sosyal Güvenlik Uzmanı Şevket Tezel şu şekilde anlattı:

‘657 sayılı Kanunun 125. maddesine göre;

-İş yerlerinde siyasi ve ideolojik amaçlı bildiri dağıtma, iş arkadaşlarını greve zorlama, iş yerinde işi yavaşlatma gibi fiilleri işleyen memurlar 

-1 yıl içerisinde 20 gün özürsüz olarak işe gelmeyen memurlar

-Amirlerine, iş sahiplerine veya iş arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunan memurlar

-5018 sayılı Atatürk’e aleyhine yönelik suçları işleyen memurlar bir daha işe alınmamak kaydıyla işten çıkarılabilir.

Devlet Memurları Kanununun 125. maddesi dışında, adaylık sürecini başarıyla tamamlayamama, naklen atandığı göreve zamanında gitmeme, izine çıktıktan sonra dönmesi gereken tarihte geri dönmeme veya yurt dışına görevli gittiğinde zamanında dönüp işe başlamama gibi durumlarda da memurlar işten çıkarılabilir.'