Memurların özlük haklarını yeniden düzenleyen devlet personel reform taslağı kamu kurumlarında tartışmaya açıldı. 290 milyona kadar kira yardımı geliyor.
Abone olPersonel reform taslağındaki bazı değişiklikler şöyle.... * Sözleşmeli personelin temel ücreti 1. basamaktan başlamak her 3 hizmet yılında bir basamak atlanarak artırılacak. * Sözleşmelilere de 120 bin gösterge rakamının aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutar üzerinden en yüksek görev ücreti ödemesi yapılacak. * Memurlarla sözleşmelilere, en yüksek görev aylığının yüzde 30`unu geçmemek üzere görev güçlüğü ve sorumluluk ödemesi yapılacak. * Bir önceki yılın aralık ayı toplam aylık veya toplam ücretleri üzerinden haziran aylarında başarı ödemesinde bulunulacak. * Buna göre, geçmiş takvim yılında "iyi" sicil notu alanlara toplam ücret ya da aylığın yüzde 25`i, "Pekiyi" sicil alanlara ise yüzde 50`si oranında başarı ödemesi yapılacak. * Görevlerinde üstün başarı gösterenlere, birim amirlerinin önerisi ve ilgili Bakanın uygun görmesi durumunda, yıl içinde 1 toplam aylık ya da toplam ücreti aşmamak üzere ödül verilebilecek * En az 25 yataklı tedavi kurumlarında çalışan sağlık personeline ayda 80 saati geçmemek üzere, döner sermayeden unvana göre 50 ile 120 arasında belirlenen gösterge rakamlarının katsayılı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar kadar nöbet ücreti ödenecek. * Çocuk sayısı ikiyi aşmamak üzere her 1 çocuk için bin gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak. Yüzde 40 ve daha fazla özürlü olduğu belgelenen çocuklar için bu katsayı iki bin olarak uygulanacak. Memura kira yardımı Yeni Personel Reformu ile görev yapacağı bölgenin özelliğine göre memura bugünkü katsayı ile ayda 290 YTL kira yardımı yapılabilecek * Memurlar ve sözleşmeli personele, görev yeri dikkate alınarak 7.000 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı aşmamak üzere (En fazla 290 YTL) kira bedeli ödenebilecek.