Toplu sözleşmede devrim gibi maddeler. Kamuoyu Diyarbakır'da belediye ile sendikanın anlaşmasını konuşuyor.
Abone olBelediye-İş Sendikası, Diyarbakır'da 468 üyesi adına Yenişehir belediyesi ile toplu is sözleşmesi imzalarken, kuma tehlikesine karşı ilk eşleri sözleşme ile güvence altına aldı.
SOSYAL HAKLARI KADINA
Sabah gazetesinden Atilla Korkmaz'ın haberine göre; sözleşmeye göre kuma getiren işçinin maaş ve sosyal hakları eşe ödenecek. Belediye-İş Sendikası ile Yenişehir Belediyesi arasındaki toplu iş sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlandı. 468 işçiyi kapsayan sözleşme Belediye-İş Diyarbakır Şube Başkanı Vezir Perişan ile Yenişehir Belediyesi'nin DTP'li Başkanı Selim Kurbanoğlu tarafından imzalandı.
EŞİNİ DÖVERSE MAAŞ KARISINA VERİLECEK
Yıllık ortalama yüzde 14 zam öngörülen sözleşmede, bir önceki sözleşmedeki gibi eşine veya çocuğuna şiddet uyguladığı tespit edilen işçinin maaşının eşine verilmesi maddesi yer aldı. Ancak son sözleşmede kadınlar için bir güvence maddesi daha yer aldı.
KUMA GETİRENİN MAAŞI İLK EŞİNE
Buna göre, sözleşmenin imzalandığı tarihten sonra eşinin üzerine kuma getirecek olan işçinin, maaş ve sosyal hakları ilk eşine verilecek. Bu madde, ilk eşin sendikaya başvurusu halinde işlerlik kazanacak.
Belediye-İş Şube Başkanı Vezir Perişan, "Amacımız muhtemel şiddet olaylarının önüne geçmek. Yine muhtemel kuma türü birleşmelerin yapılmasını engellemek. Üyelerimiz arasında ilk eşinin üzerine kuma getirenler ne yazık ki var. Biz böyle bir durumda eşin mağduriyetini önlemeye çalışıyoruz" dedi.
ÖNCEKİ HABERLER
