Kıraç'ta meslek içi seminerler

Kıraç Belediye Başkanı Hamit Öncü, Belediye personelinin kalite standartlarında olması için hizmet içi eğitim seminerleri başlattı.

Davranış Bilimleri Uzmanı Tahsin Gülhan'ın verdiği eğitim çalışmasına Başkan Öncü'nün yanı sıra, Başkan Yardımcısı Abdullah Gökçe, Başkan Danışmanı Yalçın Sırakaya'da katıldı.her şeyin başı eğitimdir diyen Başkan Öncü, Kıraç'ı Avrupa standartları seviyesine taşımanın tek yolunun eğitimden geçtiğini vurguladı.Kıraç Belediye personeli'de eğitim seminerinin ilk gününde test uygulamasından geçti Kıraç'ı Avrupa standartlarına taşımakta kararlıyız Dün başlayan seminer hakkında bir açıklama yapan Belediye Başkan Hamit Öncü her safhada eğitim şarttır. Bir yandan Kıraç'ı inşaat haline getirdik ve büyük değişimlere imza atmaya hazırlanıyoruz. Kıraç'ı belediyesiyle, halkıyla modern bir kent haline dönüştürmekte kararlıyız. Bu dönüşüm safhasında da eğitimi de birlikte götürmemiz gerektiği düşüncesiyle, eğitim vermeye ilk olarak belediye içerisinden başladık. Bunu daha da genişleteceğiz, talepler doğrultusunda halkımızla da paylaşacağız" dedi. Gülhan: Yapan bilir, bilen konuşur Belediye meclis salonunda gerçekleşen eğitim çalışmasını üstlenen Referans Eğitim ve Danışmanlık ortaklarından Davranış Bilimleri Uzmanı Tahsin Gülhan eğitimle ilgili yaptığı açıklamasında, "Bu Kıraç belediyesi eğitim ihtiyacı belirleme çalışmasıdır. Dolayısıyla 'Yapan bilir, bilen konuşur' sloganıyla personel burada yaşadığından dolayı buranın sorunlarını biliyorlar. Personeli konuşturduk ve buradaki yapılan uygulama bir beyin fırtınası ve anket uygulamasıdır. Beyin fırtınasında da, bilim yöneticileri ve personel olmak üzere iki başlıkta topladık. Personele sorunlar ve çözüm önerileri nelerdir gibi sorular soruldu. Ya da daha iyi nasıl olabilir. Personel bize aktardı ve bizlerde listeledik. Ardından da test yapıldı. Test uygulamasında da çalışma ortamındaki iş verimliliği, alt-üst ilişkileri, halkla olan ilişkileri, sosyal ilişkileri, takım ruhu gibi yani bizler işle-iş, insanla insan ilişkilerini içeren bilgiler elde ettik. Bu bilgileri bir rapor şeklinde yorumlayacağız ve bir anlamda da kurumun sosyal fotoğrafını çekeceğiz. Yani kurumun ve çalışanların çalışmaları hangi noktadadır ve eğitim ihtiyacı durumu nedir bunları ortaya çıkarmaya çalışıyoruz. Daha sonra talep durumuna göre eğitim vereceğiz" diye konuştu.