Kim demiş Japonlar işkolik diye!

Bağlılıkları ile tanınan Japon çalışanların yerini profesyonel ve daha az duygusal olan Hollandalılar aldı.

Dünyanın önde gelen insan kaynakları (İK) firmalarından biri olan Manpower’ın sekiz ülkede 2 bin 600 İK yöneticisi üzerinde yapmış olduğu ‘Uluslararası Bağlılık Araştırmasında’ çalışanların işyerlerine bağlılığı ve firmaların bunu hak edip etmedikleri değerlendirildi. Araştırmaya göre Hollanda ve Meksikalı çalışanlar çalıştığı firmaya ve markaya en ‘bağlı’ çalışanlar iken İtalyan ve Japon çalışanların uluslararası bağlılık ortalamasının altında kaldığı gözleniyor. Almanya, İtalya, Japonya, Meksika, Hollanda, İngiltere ve ABD’yi kapsayan araştırmada markaya bağlılık ile markanın bunu hak etmesi arasındaki en büyük fark da İtalya’da bulunuyor. Gelecekte bağlılık oranının artacağına en fazla inanan İK Yöneticileri ise yüzde 72 ile Meksika’da. Gelecek için en karamsar ülkeler ise Fransa ve Japonya. Sabotajcılar ve profesyoneller Araştırmada çalışanlar bağlılıkları açısından ‘çift taraflı’, ‘körü körüne bağlı’, ‘profesyonel’ ve ‘sabotajcı’ olarak dört kategoriye ayırılıyor. Çift taraflı bağlılık gösteren çalışanlar hem firmaya bağlı hem de firmanın bunu hak ettiğini düşünüyor. Körü körüne bağlı olanlar firmanın bunu hak edip etmediğini düşünmeden bağlılık gösteriyor. Profesyonel olanlar yüksek bağlılık gerektiği halde az bağlı olanlar grubuna giriyor. Son olarak sabotajcılar da hem markalarına bağlı değil hem de markalarının bunu hak ettiğine inanmayanlardan oluşuyor. Buna göre Meksika ve ABD’deki çalışanlar çift taraflı bağlıyken, Japonya ve İtalya’da çalışanlar sabotajcı. Dürüst iletişim şart "Çalışanların firmalarına olan bağlılığı işteki performansları için önemli midir?" sorusuna İK yöneticileri sadece verimlilik ve kârlılığın artması açısından bakıyor. İK uzmanlarına göre firmaya bağlılığı artırmadaki en önemli unsurlar açık ve dürüst iletişim ve güçlü takım çalışması yaratmak. Araştırma sonuçlarına göre İtalya çalışanlarına en fazla değer veren ülke, Fransa ise güçlü liderlik ve insanların gelişimine en fazla yatırım yapan ülke oldu. Ülke adı Bağlılık oranı (%) Hollanda 73 Meksika 72 ABD 68 Almanya 67 İngiltere 65 Japonya 50 Fransa 42 İtalya 33 Dünya ort. 62 Kaynak : Milliyet