İşveren özrü kabahatından büyük

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yaptığı denetimleri bir dramı günışığına çıkardı. Denetimler işverenlerin özürlü ve eski hükümlü istihdamına özen göstermediği belirlendi.

İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'nın geçen yılki denetim sonuçlarının yer aldığı rapordan yapılan derlemeye göre, 50'den fazla işçi çalıştıran 362 işyerinden 190'nında özürlü işçi çalıştırılmasıyla ilgili kurala uyulmadığı ya da eksik uyulduğu tespit edildi. Söz konusu işyerlerinde 3 bin 431 özürlü çalıştırılması gerekirken, tespitlerde bu sayının 1375 kişi eksik olduğu belirlendi. Kanuna aykırı davranılan işyerlerinden 58'ine yaklaşık 4 milyon 600 bin YTL para cezası verildi. 220 işyerinde ise eski hükümlü çalıştırmasıyla ilgili hükmün ihlal edildiği ya da yükümlülüğün tam anlamıyla yerine getirilmediği orta çıktı. Bu işyerlerinin 2 bin 337 eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü bulunurken, 1454 kişilik kadronun bu amaçla kullanılmadığı tespit edildi. Yükümlüğünü yerine getirmeyen 59 işyerine yaklaşık 4 milyon 600 bin YTL para cezası verildi. Kanunen, 50 ve daha fazla işçi çalıştırılan kamu işyerlerinde çalışanların yüzde 4'ü oranında özürlü, yüzde 2'si oranında eski hükümlü; özel sektör işyerlerinde çalışanların yüzde 3'ü kadar özürlü, yüzde 1'i kadar eski hükümlü çalıştırılması gerekiyor. Türkiye İş Kurumu'nun (İşkur) Ağustos ayı verilerine göre, 27 bin 838'i özürlü, 17 bin 465'i eski hükümlü olmak üzere kamu kurumları ve özel sektörde toplam 45 bin 303 açık kontenjan bulunuyor. İş bulma umuduyla sıra bekleyen özürlü ve eski hükümlü sayısı ise 92 bin 782 kişiye ulaşıyor. Bu kişilerin 67 bin 394'ünü özürlüler, 25 bin 388'ini ise eski hükümlüler oluşturuyor. İşkur İstihdam Daire Başkanı Faruk Şahin, özürlü istihdamındaki sıkıntının kuruma kayıtlı özürlülerin çoğunun ilk ve ortaokul mezunu olmasından kaynaklandığını söyledi. Bankacılık, finans, güvenlik gibi sektörlerde işverenlerin hırsızlık suçu bulunan eski hükümlüleri çalıştırmaya sıcak bakmadıklarını anlatan Şahin, bunun yanında hiç eski hükümlü çalıştırmak istemeyen işverenler de bulunduğunu kaydetti. Başbakanlık Özürlüler İdaresi Başkanlığı Rehabilitasyon Eğitim Dairesi Rehabilitasyon Şube Müdürü Berrin Ertürk, işe uygun özürlü bulma ve özürlülerin mesleki yeterlilikleri konusunda sıkıntılar bulunduğunu söyledi.