İş Kanunu mahkemede

Çalışanlar aleyhine hükümleri nedeniyle eleştirilen yeni İş Kanunu yarın Anayasa Mahkemesi'nde değerlendirilecek.

Mahkeme, yarınki toplantısında yasanın sekiz maddesinin iptalini isteyen CHP'nin başvurusunun ilk bölümünü ele alacak. Kanunun, 'feshin haklı sebebe dayanması' başlıklı maddesiyle, 'geçersiz sebeple sayılan feshin sonuçları'nı düzenleyen iki fıkrasının yürürlüğünün durdurulması talebini görüşecek. CHP temmuzda kanunun şu maddelerinin iptalini istemişti: "7. madde (Geçici iş ilişkisi), 14. madde (Çağrı üzerine çalışma), 18. maddenin 1. fıkrası (Feshin geçerli sebebe dayanması), 20. maddenin, 1. fıkra son tümcesi ve 4. fıkrası (Feshin bildirimine itiraz ve usul), 21. maddesinin 1. fıkrası son tümcesi ve 6. fıkrası (Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları), 41. maddesinin 1. fıkra son tümcesi ve 3. fıkrası (Fazla çalışma ücreti), 63. maddenin 2. fıkrası (Çalışma süresi) ve 111. maddesi (Sanayi, ticaret, tarım ve orman işleri konusunu düzenliyor)" Sekiz madde sonraya CHP, ayrıca bu maddelerden, 'Feshin geçerli nedene dayan-ması' konusunu düzenleyen 18. madde 1. fıkrasıyla, 'Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları' başlıklı 21. maddenin 1. fıkrası ve 6. fıkrası için yürürlüğü durdurma talebinde de bulunmuştu. Mahkeme, yarınki toplantısında davanın yürürlüğü durdurma istemli bölümünü ele alırkan, 8 maddenin iptal istemlerini ise daha sonra karara bağlayacak.