Henkel'e 'aile dostu kurum' ödülü

Henkel en “aile dostu kurum” ödülünü aldı. Henkel,“Success Factor Family 2005” yarışmasında “büyük ölçekli şirketler” kategorisinde ödü

Henkel, Düseldorf menşeili büyük üretici şirketler arası düzenlenen ve Alman Aile İşleri, Yaşlılar, Kadınlar ve Gençlik Federal Bakanlığı tarafından düzenlenen “Success Factor Family 2005” yarışmasında “büyük ölçekli şirketler” kategorisinde ödüllendirildi. Konuyla ilgili olarak Henkel KGaA Yönetim Kurulu Başkanı Ulrich Lehner “İş ve aile yaşamı dengesi sosyopolitik bir konu. Bu ödül bizim sorumluluklarımız konusunda doğru iddiada olduğumuzu gösteriyor. Biliyoruz ki biz çalışanlarımızın yeteneklerinden ve potansiyellerinden ancak profesyonel ve özel hayatlarında beklentilerini gerçekleştirebilme olanağı sunarsak yararlanabiliriz.” dedi. Düsseldorf/Berlin – Almanya’da düzenlenen Alman Aile İşleri, Yaşlılar, Kadınlar ve Gençlik Federal Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen “Success Factor Family 2005” yarışmasında en “aile dostu kurum” ödülünü aldı. Almanya Başbakanı Gerhard Schröder ve Aile İlişkileri Federal Bakanı Renate Schmidt farklı kategorilerde kazananları ödüllendirdi. Ödüller küçük, orta ve büyük ölçekli şirketler kategorilerinde verildi. Aynı zamanda, Yenilikçilik ve “Aile İlişkileri, Yaşlı, Kadın ve Gençlik Federal Bakanlığı” özel ödülü de sahiplerini buldu. Henkel ise çalışanlarının iş ve aile yaşamı dengesini kurabilmelerinde destek olarak gösterdiği örnek sorumluluk çalışmaları nedeniyle ödüllendirildi. Henkel, çalışanlarını profesyonel ve özel hayatlarını koordineli bir şekilde yürütebilmeleri için destekliyor. Henkel’de konuyla ilgili olarak oluşturulan bir çalışma grubu, aile ilişkilerini de göz önünde bulunduran daha esnek çalışma modelleri yaratmak için “Aile ve İş” üzerine araştırmalar yaparak pilot projelerle çözüm üretiyor. Ekibin öncelikli hizmetlerinden birisi, aile dış ilişkiler servisi. Bu servis, çalışanların çocukların veya diğer aile fertlerinin bakımının sağlanması için çözümler sunuyor. Örneğin; çocuklar için güvenilir bir bakıcı bulmak gibi… Konuyla ilgili Düsseldorf’daki bir başka örnek de altı aydan büyük bebeklerin bakımını yapan Gerda Henkel Kreşi. Henkel ayrıca, ebeveyn izni konusunda özel bir çözüm sunuyor. Internet üzerinden ebeveynlerin kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar sunuyor. Buna ek olarak Henkel, çalışanların izinlerini kendileri için en uygun zamanda kullanmaları için olanak sunuyor.