Gençlik ve Spor Bakanlığına 3 bin 243 eleman alımı

Gençlik ve Spor Bakanlığına 3 bin 243 sürekli işçi alımı yapılacak. Alıma ilişkin ilan Resmi Gazete'de yayımlandı.Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak işçi alımında 3 bin 243 kişiden 278'i engelli, 146'sı ise eski hükümlüler arasından seçilecek. İşte şartlar..

Buna göre, bakanlığa bağlı il ve ilçe müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere temizlik görevlisi, cankurtaran, mekaniker (pedallı araçlar), otobüs şoförü, aşçı, aşçı yardımcısı, elektrik tesisatçısı, güvenlik görevlisi, havuz  suyu operatörü, ısıtma ve sıhhi tesisatçı, garson, resepsiyon görevlisi, soğutma  ve iklimlendirme teknisyeni, bilgisayar donanım teknikeri, çim alan tesisi ve  yönetimi teknikeri, makine teknikeri, gençlik lideri ile muhasebeci meslek  kolunda "sürekli işçi" alımı gerçekleştirilecek.

Temizlik görevlisi olarak alınacaklar engelli ve eski hükümlüler arasından seçilecek.Gençlik lideri, muhasebeci, çim alan tesisi ve yönetimi teknikeri  alımı sözlü sınav ile diğer branşlardaki işçi alımı ise kura ve sözlü sınavla  yapılacak.

KPSS'DE 60 PUAN ALMA ŞARTI VAR: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yapılacak işçi alımında 3 bin 243  kişiden 278'i engelli, 146'sı ise eski hükümlüler arasından seçilecek.Muhasebeci ve gençlik kadroları için lisans düzeyinde yapılan 2018  KPSS'nin P3 puan türünden en az 60 puan almış olma şartı aranıyor. Bugün başlayan başvurular 15 Şubat'a kadar İŞKUR'un internet sitesi  üzerinden yapılacak.

BAKANLIĞIN SİTESİ ÜZERİNDEN DUYURURUALCAK: Daha sonra İŞKUR tarafından Gençlik ve Spor Bakanlığına gönderilen listede yer alan adayların kura çekim yeri ve tarihleri bakanlığın internet sitesinden duyurulacak. Noter huzurunda yapılacak kura çekimini adaylar da  izleyebilecek. Başvuru sahipleri arasından kura ile açık iş sayısının 4 katı kadar  asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek. Belirlenen adaylar "www.gsb.gov.tr"  internet sitesinden ilan edilecek.Kura çekimi sonucunda belirlenen asıl adaylar sözlü sınava  alınacaktır. Sözlü sınavın yeri ve tarihleri de bakanlığın internet sitesinden  duyurulacak.

Sınav kurulunca başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecek.Sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ile deneme süresi içinde  işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak  suretiyle yerleştirme yapılacak.

SÖZLÜ SINAV DA OLACAK: Sözlü sınavda adaylara genel kültür (25 puan), genel yetenek (25 puan)  ve mesleki bilgi ve becerilerine ilişkin (50 puan) konularda sorular  yöneltilecek.Adaylar genel kültür ve genel yetenek alanında rastgele seçtikleri  kapalı zarflardaki sorulara yazılı cevap verecek. Mesleki bilgi, beceri ve görevlerine ilişkin konularda ise adayların yetkinliklerini ölçmeye yönelik eğitim düzeylerine uygun değerlendirme esas alınacak.Sözlü sınavda başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70  puan alınması gerekiyor.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları  yapılmış olsa dahi iptal edilecek.Ayrıca bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri  gereği Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak.