Gazeteciye Yargıtay koruması

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bir gazetecinin haber kaynaklarının deşifre edilmesini iş akdinin haklı fesih nedeni saydı ve...

Ve istifa eden gazeteciye kıdem tazminatı ödenmesine karar verdi. Bir gazetenin Ankara bürosunda görev yapan gazeteci, haber kaynağının deşifre edilmesi üzerine istifa ederek kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, izin ücreti ve ikramiyelerin ödenmesi isteğiyle dava açtı. Ankara 3. İş Mahkemesi, diğer istemleri kısmen hüküm altına alırken kıdem tazminatı ve fazla mesai istemini reddetti. Kararın iki tarafça temyiz edilmesi üzerine konu Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne geldi. Daire, izin ücreti ve ikramiyelere ilişkin hükmü onarken kıdem tazminatı ve fazla mesaiye ilişkin hükmü ise oybirliği ile bozdu. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin kararında 5953 sayılı Basın İş Kanunu'nun basın çalışanlarını korumak için çıkarıldığı anımsatıldı ve gazetecilerin toplumu bilgilendirme görevinin büyük bir zahmet ve özveri gerektirdiğine işaret edildi. Kararda ''Bazı ayrıcalıklı düzenlemelerin varlığına rağmen Basın İş Kanunu'nun yeterli olmadığı gerek yargıda gerek öğretide paylaşılmaktadır'' denildi.