BIST 9.896
DOLAR 35,20
EURO 36,65
ALTIN 2.965,13
HABER /  GÜNCEL

Döner sermaye tayinleri

Sağlık ocakları ile hastanelerdeki döner sermaye farkı nedeniyle hastanelere tayin taleplerinin arttığı öğrenildi.

Abone ol

Samsun Sağlık Müdürlüğü'nün, beş binin üzerinde çalışanı ile ilin büyük kurumlarından biri olduğunu ve hizmetlerinin gereği olarak il içi ve dışı personel hareketlerinin yaşandığını belirten Müdür Uzm. Dr. Mehmet Kılınç, "Fiziki ve sosyal şartlar nedeniyle kırsal kesimlerden merkeze, döner sermaye farkı nedeniyle de sağlık ocaklarımızdan hastanelerimize tayin talepleri olmaktadır. Biz tayinlerde dengeli dağılıma özen gösteriyoruz" dedi. Samsun'un sağlık kurumlarından Tıp Fakültesi, Samsun ve Bafra Devlet Hastaneleri ve Bafra SSK Hastanesi'nde baştabip, pratisyen ve uzman tabip olarak 15 yıl görev yaptıktan sonra bir yıl önce Samsun Sağlık Müdürlüğü'ne atanan Uz. Dr. Mehmet Kılınç, kaliteli ve etkin sağlık hizmetini vermek için personelin ihtiyaca göre dağılımını sağlamanın asli görevleri olduğunu kaydetti. Yönetim anlayışının gereği olarak bugüne kadar yapılan atamalar ve görevlendirmelerde hizmetin aksatılmaması ve dağılımın dengeli olması için gereken özenin gösterildiğine dikkat çeken Kılınç, "Ayrıca tayin ve atamalarda, üst yöneticilerin, 'ehliyet, liyakat ve performans kriterleri' ön planda tutulmaktadır" diye konuştu. Samsun Milletvekili Cemal Yılmaz Demir'in Sağlık Müdürlüğü'nü ziyareti sırasında konuklardan birinin, "Bürokratik baskılar nedeniyle yukarılardan merkeze tayinler olduğunu duymaktayız" dediğini hatırlatan Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mehmet Kılınç, şöyle devam etti: "Tayin talepleri, kanun ve yönetmelikler dahilinde kabul veya reddedilmektedir. Milletvekillerimiz ve yerel yöneticilerimiz hizmetlerin aksatılmaması için özellikle kırsal kesimlerden merkeze, merkezden de hastanelere atama yapılmaması konusunda bizlere destek olmaktadır. Kurumumuza, yukarıdan veya aşağıdan baskı yoktur. Ayrıca devleti temsil noktasında konumum gereği bir baskı da söz konusu değildir. Ancak, TUS sınavları, askerlik, eş durumu ve tayin gibi görev yeri değişikliği taleplerinin fazla olduğunu belirtmek isterim. Bizim yönetimde ilkemiz, samimi ve dürüst, azimli ve çalışkan, akılcı ve bilimsel, tutumlu ve sabırlı olmak, hedefimiz ise başarmaktır. Herşey sağlıklı yaşanabilir Samsun ve Türkiye içindir".