Doktorlar puan tuplayacak

Hastanelerde yeni yılla birlikte 'puan dönemi' başlıyor. Doktorlar tedavi ettikleri hasta sayısına göre puan toplayacak.

Puanlar ne kadar yüksek olursa, döner sermayeden alınacak pay oranı da o kadar artacak Sağlık Bakanlığı, doktorların çalışma performanslarını artırmak amacıyla 'puanlama sistemi' başlatıyor. 1 Ocak'tan itibaren başlayan sistemle birlikte, çalışan doktor ile çalışmayan doktor arasındaki ayrım rahatlıkla yapılabilecek. Hizmetlerde kalitenin yükseltilmesini amaçlayan Sağlık Bakanlığı, bir süre önce doktorların 'çalışmaları ölçüsünde döner sermayeden pay almasını' kararlaştırdı. 'Performansa dayalı döner sermaye uygulaması' altı ay önce 10 hastanede pilot olarak uygulanmaya başlandı. Sistemde istenilen sonuçların elde edilmesi üzerine uygulamanın 1 Ocak'tan itibaren devlet hastaneleri ve sağlık ocaklarında hayata geçirilmesine karar verildi. Ne kadar alacaklar Sağlık hizmetlerinde puanlama sistemi başlatan uygulama, doktorları performanslarına göre değerlendirecek. Çok hasta muayene eden doktor, daha çok puan alacak. Döner sermaye ödeneği de puanlamaya göre verilecek. Ameliyathane, doğumhane gibi riskli bölümlerde çalışanların döner sermayeden aldığı pay, diğerlerinden fazla olacak. Baktıkları hasta sayısına göre puan alacak olan doktorların, döner sermayeden hak ettikleri pay eski uygulamaya göre 5 kat artırıldı. Muayenehanesi olmayan doktorlarda ise 'döner sermaye hakediş oranı' yüzde 700'e çıkarıldı. Projede hekimlerin daha güleryüzlü yaklaşmalarını sağlamak amacıyla hastalara 'doktorunu seçme' olanağı tanındı. Doktorundan memnun olmayan hasta, başka doktoru seçebilecek. Bu da doktoru, döner sermayeden alacağı pay oranını etkileyecek. Personel de unutulmadı Performansa dayalı döner sermaye uygulamasından hastane personeli de yararlanacak. Daha önce döner sermayeden maaş matrahının ancak yüzde 80'ine kadar ek ödeme yapılan personele, bu uygulamayla maaş matrahının yüzde 150'si verilecek. Ancak ameliyathane, acil servis, doğumhane ve diyaliz gibi riskli bölümlerde çalışan personelde bu oran yüzde 200 olacak. Kaynak : Akşam