Bornova'da işçiye yüzde 20 zam

Bornova Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan, toplu iş sözleşmesi ile 228 işçinin maaşlarında yüzde 20 artış yapıldı.

Belediye Başkanı Prof. Dr. Kamil Okyay Sındır, "Ben de bir emekçiyim. Emeğin karşılığını vermeye çalışıyorum" dedi.

Yeni Asır gazetesinden Fatih Yapar'ın haberine göre, sözleşme gereğince Bornova Belediyesi'nde en düşük işçi maaşı net bin 735 TL'den 2 bin 26 TL'ye çıktı. En yüksek işçi maaşı ise bin 820 TL'den, 2 bin 158 TL'ye yükseldi. Belediye ve sendika arasında varılan anlaşma, Bornova Belediyesi'nin Nazım Hikmet Rekreasyon Alanı'ndaki bahar pikniği sırasında işçilere açıklandı.

Sındır, "Toplu sözleşmelerde, maaştan çok sosyal haklar ön planda tutulmalı. Emeğin karşılığını vermekte zorlansak da sendikamızın da bazı fedakarlıkları ile orta yolu bulduk. Bana işveren diyorlar ancak ben de emekçiyim" diye konuştu. Sındır, Park Bahçeler, Fen İşleri, Temizlik İşleri ve Kültür Müdürlüğü'nde çalışan yaklaşık bin işçiye de sendika müjdesi verdi. Belediye-İş 6 Nolu Şube Başkanı Buket Mertoğlu, Bornova Belediyesi ile imzalanan sözleşmenin örnek olması gerektiğini söyledi.

Kadınlara özel izin

Ücretli mazeret izni 6 aydan 1 yıla çıkarıldı. Kadınlar için iki hafta olan doğum izni 16 haftaya yükseltildi. Kadın personele, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde ücretli izin hakkı verildi. Vefat eden işçinin yakınlarına verilen 3 aylık maaş, 6 aya çıkartıldı. İlköğretim-lise ve üniversitede çocuğu okuyan personele verilen eğitim yardımı kategorisine anasınıfı-yüksek lisans ve doktora öğrencileri eklendi.

Eğitimine devam eden belediye çalışanlarının eğitim yardımlarından yararlanmasına karar verildi. Engelli çocuğu olan personele, engelli yardımı verilmesi kararlaştırıldı. Personelin yıllık izinleri 1 gün artırıldı.