Batıklara çalışan maaşı formülü

Hükümet'e sunulacak bankacılık kanun taslağına göre zora giren bankaların mali durumlarını düzeltmek için banka çalışanlarının maaşlarına maaşları kesilebilir.

Bayram sonrası Hükümet'e sunulacak bankacılık kanun taslağına göre zora giren bankaların mali durumlarını düzeltmek için gerektiğinde banka çalışanlarının maaşlarına sınırlama getirilecek Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu (BDDK), Bankacılık Kanunu'na, bankalardan gelen görüşler doğrultusunda son şeklini verdi. Daha önce "Kredi Kuruluşları" kanunu ismini taşıyan taslak, "Finansal Hizmetler" şeklinde değiştirildi. Taslak, bayramdan sonra Hükümet'e sunulacak, yeni yılda yürürlüğe girecek. BDDK, Finans Kanunu'na son şeklini verdi Karlılığını yitiren ve öz kaynakları yetersiz kalan bankalarda, çalışanın maaş, prim ve ikramiyelerinde kesinti yapılarak, sınırlamaya gidilecek MERKEZ, DEVREDEN ÇIKARILDI TERCÜMAN, BDDK'nın önce "Bankacılık", ardından "Kredi Kuruluşları", son olarak da "Finans Hizmetleri" adıyla tamamladığı kanun taslağına ulaştı. Bu önemli düzenlemede en çarpıcı değişiklik, zora düşen bankaların mali yapılarının güçlendirilmesiyle ilgili tedbirlerde yapıldı. İlk düzenlemede, bu durumdaki bankaların Merkez Bankası'nın vereceği kredilerle kurtarılması öngörülüyordu. YÖNETİM KURULUNA GENİŞ YETKİ YENİ taslakta, bu hüküm iptal edildi. Yerine, zordaki bankanın "çalışanlarına yapılan her türlü ödemeye, kesinti dahil sınırlama getirileceği" hükmü kondu. Bu konuda, ilgili bankanın yönetim kurulu yetkili kılındı. Bu kuruldan, 3 kişinin "denetim komitesi", iki kişinin de onları denetleyecek "bağımsız üye" olarak görev yapması da düzenlemeye girdi. Bankalara genel müdür olma şartları ise ağırlaştırıldı. Değişiklikler arasında en çarpıcı olanı, zora düşen bankaların mali yapılarının güçlendirilmesine yönelik önlemlerde yapıldı. Önceki taslakta, zora giren bankaların kurtarılması için Merkez Bankası'ndan kredi verilmesini öngörürken, yeni taslakta bu düzenleme iptal edilip yerine bankada çalışanların maaşlarına başvurma önlemi getirildi. Buna göre BDDK, kârlılığını yitiren ve öz kaynakları yetersiz olmaya başlayan bankaların mali yapılarını yeniden düzeltmeleri için banka yönetimlerinden, çalışanlara yapılan ücret ve diğer ödemelerin sınırlandırılması isteyebilecek. Bu önlemin işe yaramaması halinde BDDK, "iyileştirici" önlemleri devreye sokacak. ÖNERİ BANKALARDAN Çalışanlarla ilgili önerinin bankalardan geldiği belirtilirken, bir yetkili, "2001 kriziyle birlikte yaşanan banka depreminde çalışanlar sadece ücretlerini değil işlerini kaybettiler. Bankaları ayakta tutmak için kime ne sorumluluk düşüyorsa yerine getirmeli" dedi. Yine, yeni düzenlemeyle birlikte, anonim şirketlerde bugüne kadar varolan yönetim kurulu üyeliği bankalar için kaldırılıyor. Bunun yerine, yönetim kurulu üyeleri arasından seçilerek oluşturulan 3 kişilik denetim komitesi kuruluyor. Ayrıca yönetim kurulu üyelerinden, yine ikisi 'bağımsız üye' sıfatıyla denetim görevini üstlenecek. Böylece 5 kişilik banka yönetim kurulu aynı zamanda, denetim kurulu gibi çalışacak. Ayrıca taslağa göre bir bankaya genel müdür olabilmek için 10 yıllık bankacılık tecrübesinin yanısıra en az iki yıllık da banka yöneticiliği ve kredi verme sürecinde görev yapmış olma zorunluluğu getiriliyor. ERKEN UYARI SİSTEMİ Özellikle İmar Bankası sorununu yaşayan BDDK'nın yeni tasarıdaki denetim modelinde oldukça değişik önlemlere yöneldiği de görüldü. Taslağa göre banka bilançolarını 3 ve 6'şar aylık periyotlarla denetleyen bağımsız denetim şirketlerine bir anlamda mali bünye denetimi yapma yetkisi veriliyor. Buna göre bağımsız denetim şirketleri inceledikleri bankalarda mali yapının bozulduğuna ilişkin bir durum tespit etmeleri halinde bu durumu en kısa sürede BDDK'ya bildirmekle yükümlü olacaklar. D.B.TERCÜMAN