Zam ve tazminatlar netleşti
Abone olMaliye Bakanlığı devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar konusuna açıklık getirdi.
Maliye Bakanlığı'nın Devlet memurları Kanunu Genel Tebliği'yle,
daha önce açıklanan devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar
konusuna açıklık getirildi.
Söz konusu tebliğ, Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.
Tebliğ, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve aynı Kanunun ek
geçici 9. maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara, 2006
yılında ne miktarda zam ve tazminat verileceğine dair 17 Nisan 2006
tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan ''Devlet
Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar''ın
uygulanması sırasında ortaya çıkması muhtemel tereddütlerin
giderilmesi ve uygulama birliğinin sağlanmasını amaçlıyor.
Tebliğe göre, her kurum cetvellerin kontrol işlemlerini 5 Haziran'a
kadar tamamlayacak. Kontrol sonucunda uygun görülen ana cetveller,
üst yönetici tarafından en geç 5 iş günü içinde onaylanarak,
uygulamaya konulacak.
Devlet Memurları Kanunu'nun ''zam ve tazminatlar'' başlıklı maddesi
uyarınca kurumlar, personeline, hizmetin gereklerini ve mali
imkanları dikkate alarak, Bakanlar Kurulu'nca belirlenen oran ve
miktarlardan düşük bir oran ve miktarda ödeme yapabilecek.
Bir göreve açıktan aday veya asıl memur olarak atananlara
aylıkları, göreve başladıkları tarihten itibaren, gün hesabıyla ay
sonunda verildiğinden, zam ve tazminatlar da buna göre
ödenecek.
Memurların aylıkları peşin ödendiği ve emekliye ayrılma ile ölüm
hallerinde o aya ait peşin ödenen aylıklar geri alınmadığı için zam
ve tazminatlar da geri alınmayacak. İstifa halinde ise istifa
tarihi ile ay sonuna kadar olan süreye isabet eden zam ve
tazminatlar, aylıklarda olduğu gibi geri alınacak.
Tebliğde, ''iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali
sorumluluk zammı'', ''özel hizmet tazminatı'' ile ''diğer
tazminatlar'' konularındaki uygulamalara da çeşitli örneklerle
açıklık getirildi.