Yıllık izinleri ücrete dönüştüren işverene kötü çalışana iyi haber
Galerinin tamamı için tıklayınızBaşvuru yapmak için 5 yıllık süre Yıllık ücretli izin parasında, diğer işçi alacaklarında olduğu gibi beş yıllık zaman aşımı uygulanıyor. Zaman aşımı süresi, iş akdinin sona erdiği tarihte başlıyor. İşçi kaç yıl çalışırsa çalışsın, hak edip kullanmadığı izin paralarının tamamını iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren beş yıl içinde alabilir.