Yıllık izinleri ücrete dönüştüren işverene kötü çalışana iyi haber

İş Kanunu'na göre, çalışanların işe başladığı günden itibaren, deneme süresi dahil olmak üzere en az bir yıl çalışması halinde yıllık ücretli izin hakkına sahip olabiliyor. Bu hak yasa ile güvence altında. Yıllık izin süreleri çalışma yılana göre değişiyor.