Yenimahalle Belediyesi taşeron işçi kesin-red listesi
Abone olBelediyeler ve bakanlıklar isim isim taşeron işçi kesin isim listesini yayınlamaya devam ediyor.Yenimahalle Belediyesi kadro için sınava girecek taşeron işçi kesin listesini yayınladı. 2018 20 Şubat tarihli listede adı olmadığı için sınava giremeyen taşeron işçiler 3 gün içinde yazılı itiraz edebilecekler. Yenimahalle Belediyesi taşeron işçi kesin listede kimlerin adı var, kimlerin adı yok?
Yenimahalle Belediyesi taşeron işçi kesin listeyi isim isim
yayınladı. Kadro hayali kuran taşeron işçiler kesin listede adım
var mı kontrolü için http://www.yenimahalle.bel.tr/ adresine girerek
bakabilirler. 3-22 Mart arasındaki taşeron işçi kadro sınavına
girmeye hak kazanamayan adaylar ise 3 gün içinde yazılı itiraz
etmek zorunda.
YENİMAHALLE BELEDİYESİ: Taşeron başvurusunun kabul ve reddini beyaz eden liste, Yenimahalle Belediyesi tarafından yayımlandı.
Devletten kadro almaya hak kazanan taşeron işçilerin açıklandığı
süreç, 2 Mart tarihine kadar devam edecek. Devlet kurumları resmi
internet siteleri üzerinden açıklanan taşeron kadro listesi, kabul
edilen ve reddedilen kişi isimleri buralardan belirleniyor. Peki,
taşeronda kadroya geçen kişiler listesi hangi kurumlar tarafından
duyuruldu. İşte, kadro bekleyen işçilerin kesin listesinin
açıklamasına dair bazı önemli bilgiler...
TAŞERON İŞÇİ SINAVI NE ZAMAN: Başvuru sürecinin sona ermesinin ardından kadroya geçmek isteyen taşeron işçiler için sınav süreci başlayacak. 3-22 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak sınavın ardından 23-26 Mart 2018 tarihleri arasında sınav kuruluna itirazlar yapılabilecek. İtiraz sonuçları ise 27-31 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak. Hak sahipleri en son 2 Nisan 2018 tarihinde topluca işçi kadrosuna geçirilmiş olacak.
TAŞERON İŞÇİ SINAVI NASIL OLACAK: Sınav yalnızca yazılı, yalnızca sözlü, yalnızca uygulamalı şekilde yapılabileceği gibi yazılı ve sözlü, sözlü ve uygulamalı şekillerde de yapılabilecek. Sınav yöntemi bakanlıklarda bakan, diğer idarelerde ilgili idarenin üst yöneticisi tarafından belirlenecek olup sınava katılacakların görev yaptıkları alanlar dikkate alınarak farklı işlerde çalışanlara farklı yöntemde sınav uygulanabilecek.
Sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek.
SINAV YÜZ PUAN ÜZERİNDEN: Sınav soruları çalışanların iştigal ettiği konulardan seçilecek olup yazılı sınav, sınav kurulu tarafından yüz puan üzerinden değerlendirilecek ve “başarılı” ya da “başarısız” olarak tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az elli puan almak gerekmektedir.
EN AZ 50 PUAN GEREKLİ: Sınavın yazılı ve sözlü sınav şeklinde yapılması halinde, adayın yazılı sınavdan en az elli puan alması, sözlü sınavda da başarılı olması gerekmektedir. Sınavda başarılı ve başarısız olanlar sınav kurulu tarafından Kurumun resmi internet adresinde ilan edilecektir.
Sınavlarda sorulacak sorular, sınav kurulu tarafından çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak hazırlanacak olup sınavlarda başarılı olamayanlar, belirlenen tarihler içerisinde gerekçesini belirten bir dilekçe ile yazılı olarak itirazda bulunabileceklerdir.