Yeni kıdem sistemi nasıl olacak?
Galerinin tamamı için tıklayınızKazanılmış haklar kaybolmayacak
Hazırlanan tasarı mevcut kıdem tazminatı sistemini tamamen
değiştirecek. Yeni dönemde işverenler halen bir tam yıl için
çalışanlarına ödedikleri bir brüt ücret yerine artık kıdem hesabı
için prim ödeyecekler.
Tasarı kanunlaşırsa, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçerli
olacak ve geçmişe etkili olamayacak. Yani kanunun çıkacağı tarihe
kadar olan kıdem tazminatı hakları korunacak. İşverenler o döneme
ait kıdemden sorumlu olacak. Bu kazanılmış hakların kaybedilmesi
söz konusu olmayacak.