Yeni asgari ücrete doğru
Abone olAsgari ücret Tespit Komisyonu, 1 Ocak 2006'dan itibaren geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere yarın dördüncü kez biraraya gelecek.
Toplantı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda
gerçekleştirilecek. Komisyonun geçen hafta yaptığı iki toplantıda,
Hazine Müsteşarlığı ile Devlet Planlama Teşkilatı'nın, bu yılın
ekonomik gelişmeleri, gelecek yıla ilişkin makro ekonomik hedefler
ile asgari ücreti ilgilendiren diğer konular üzerinde hazırlanan
raporları değerlendirilmişti. Daha önceki toplantılarda ele
alınamayan Türkiye İstatistik Kurumu'nun raporunun, yarınki
toplantıda değerlendirilmesi ve toplantının ardından da yılbaşından
itibaren geçerli olacak asgari ücretin açıklanması bekleniyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu Başkanı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Cengiz Delibaş, komisyonun geçen
haftaki toplantılarının ardından yaptığı açıklamada, yeni asgari
ücret belirlenirken, bu yılın ekonomik rakamları ile gelecek yılın
enflasyon ve büyüme tahminlerinin birlikte değerlendirileceğini
belirtmişti. Gelecek yıl, ekonomik büyümenin ve enflasyonun yüzde 5
olması hedefleniyor. Komisyonda işçi kesimini temsil eden Türk-İş,
asgari ücretin belirlenmesinde dört kişilik ailenin göz önünde
bulundurulmasını, ücretin tespit edildiği rakam üzerinden işçiye
net ödenmesini veya vergi dışı bırakılmasını talep ederken, Türkiye
İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ise asgari ücretin
çalışan işçinin sadece kendisi dikkate alınarak belirlenmesini,
ücretin aşamalı olarak vergi dışı bırakılmasını ve kayıtdışını
özendirmeyecek bir rakam olmasını istiyor. Toplam 15 üyesi bulunan
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda işçi, işveren ve hükümet
temsilcileri, eşit sayıda üyeyle temsil ediliyor. Komisyonda, işçi
kesimini Türk-İş, işveren kesimini ise TİSK temsil ediyor. İş
Kanunu gereğince, ücretlerin asgari düzeyinin komisyon aracılığı
ile en geç 2 yılda bir belirlenmesi gerekiyor. Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı'nın tespit ettiği üyelerden birinin başkanlık
ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp, oy çokluğu
ile karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu
tarafın çoğunluk sağladığı kabul ediliyor. Asgari ücret, halen 16
yaşından büyük işçiler için 350 YTL 15 YKr düzeyinde bulunuyor.