Yaşar Holding 60 yaşında
Abone olTürkiye'nin en köklü sanayi kuruluşlarından Yaşar Holding, 60. kuruluş yılını çalışanlarıyla birlikte törenle kutladı. Başkan Kalpakoğlu törende bir konuşma yaptı.
Törende toplulukta 25. yıllarını dolduran DYO Genel Müdürü Hasan
Garipler ve Pınar Gıda Grubu Planlama Analiz Direktörü Coşkun
Keskiner'e Onursal Başkan Selçuk Yaşar tarafından sertifika
verildi. Yaşar Eğitim ve Kültür Merkezi'nde gerçekleştirilen
törende konuşan Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Feyhan
Kalpaklıoğlu, yeni teknolojilere, Ar-Ge'ye yönelik innovatif
uygulamalara, verimlilik projelerine ve geleceği planlayan ekip
anlayışına büyük önem verdiklerini belirtti. Globalleşen dünyada
"DYO" ve "Pınar" markalarıyla küresel ekonominin aktif bir üyesi
olma yolunda önemli adımlar attıklarını vurgulayan Kalpaklıoğlu, 3
Ekim'de AB ile başlayacak müzakerelerin olumlu etkiler yapacağını
söyledi. 2003 yılı itibariyle Türkiye'deki siyasi istikrar
paralelinde sağlanan ekonomik ortamın iş dünyası için büyük önem
taşıdığını ifade eden Kalpaklıoğlu, sözlerine şöyle devam etti:
''Türkiye, yüksek potansiyelli ve önü açık bir ülke olarak, çok
büyük bir reform sürecinden geçmektedir. Demokratik bir oplum
olmanın tüm unsurlarından, uygun yatırım iklimi luşturmaya kadar
pek çok reform tamamlanmış ya da tamamlanma ürecindedir. Bu sürecin
ülkemize büyük katkıları olacaktır. Son aylarda ülkemize gösterilen
uluslararası ilgi ve gelen doğrudan yabancı sermayenin boyutları,
istikrarlı bir büyüme sürecinin sürekli hale geleceğini işaret
etmektedir. olayısıyla, Ekim ayında AB ile müzakerelerin başlayacak
olmasının olumlu etkiler sağlayacağına inanıyorum.'' Yaşar
Topluluğu'nun son yıllarda karlılık ve verimlilik odaklı
stratejileriyle geleceği planladığını belirten Feyhan alpaklıoğlu,
''Yeni teknolojiler, Ar-Ge'ye yönelik innovatif ygulamalar,
verimlilik projeleri, geleceği belirleyen ekip nlayışı en değer
verdiğimiz ana başlıklar. Nihai üketicilerimiz, markalarımız
önceliklerimizin başında yer lıyor. İş kollarımızda marka ve pazar
payı olarak lider onumumuzu sürdürmek hep ana hedeflerimiz.
Grubumuz, kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde profesyonelliği ön
planda tutan ir anlayışla yönetim organizasyonu kurmuştur.
Çalışanlarımıza her zaman büyük değer verdik. Başarıya odaklı bir
insan kaynakları politikasıyla performansın değerlendirilmesine
önem veren bir uygulama içindeyiz'' dedi. Türkiye'ye ve Yaşar
Topluluğu çalışanlarına son derece güvendiğini belirten
Kalpaklıoğlu, "Ülkemizin ilklerinde bizim şirketlerimizin imzası
var ve hep böyle olacak. Bugüne kadar istihdam ve sosyal sorumluluk
alanında önemli çalışmalarla bölgemize ve ülkemizin geleceğine
katkıda bulunduk. 2005'in son çeyreğine girerken bir kez daha
belirtmek istiyorum ki çalışanlarımıza, yöneticilerimize ve
ülkemizin engin potansiyeline candan inanıyorum ve güveniyorum.
Bizleri bugünlere hazırlayan değerli kurucumuz ve onursal
başkanımız babam Sayın Selçuk Yaşar'ı da tebrik ediyor ve
teşekkürlerimi sunuyorum" diye konuştu. Yaşar Holding İcra Başkanı
Hasan Denizkurdu da, Türkiye'nin değerinin yükseldiği bir süreç
yaşandığına dikkat çekti. Çalışanlarının verimlilik ve kurumsal
bağlılıklarının her zaman en üst düzeyde olması gerektiğini,
gelinen noktada bunun başarıldığını ancak gelecekte küreselleşen
rekabet olgusunun şirketleri daha fazla üretim ve ihracata mecbur
edeceğini vurgulayan Denizkurdu, "Bu gece 60. yılı kutluyoruz.
Gelecekte bizler olmayacağız ama Yaşar Holding, 120. yaşını da aynı
coşku ve heyecanla kutlayacaktır, buna eminim" şeklinde
konuştu.