Yargıtay çalışanlarına yeni müjde

AKP hükümetinin zaman içerisinde tasfiyesine karar verdiği zorunlu tasarruf kesintileri ile bunların nemalarıyla ilgili olarak Yargıtay, çalışan kesimi sevindiren bir karar aldı. ( Bursa’da çalıştığı şirketten emekliye ayrılan Nefise Y. isimli yurttaş, kendisine SSK’dan yaşlılık aylığı bağlanmasına karşın işverenin zorunlu tasarruf teşvik kesintileri ile işveren katkı payını ödemediği gerekçesiyle mahkemeye başvurdu. Bursa 2. İş Mahkemesi, Nefise Y.’nin başvurusunu kabul ederken, bu alacaklara mahkemeye başvurduğu tarihten itibaren faiz yürütülmesi istemini ise kabul etmedi. Her iki tarafı da tatmin etmeyen karar, davacı yurttaş ve SSK’nın avukatı tarafından temyiz edilince konu bu kez Yargıtay’ın ilgili birimi olan 10.Hukuk Dairesi’nin gündemine taşındı. Daire üyelerinin oybirliğiyle aldığı kararla, yerel mahkemenin, SSK ve işverenin yasadan kaynaklanan yükümlülüklerini yerine getirmediği ve SSK ile işverenin davacıya karşı ortaklaşa sorumlu oldukları yönündeki saptamasının doğru olduğu bildirildi. Yargıtay 10.Hukuk Dairesi, çalışanın alacağına faiz yürütülmemesini bozma gerekçesi yaparken şu önemli saptamalarda bulundu: “...Mülkiyeti çalışanlara ait olmakla beraber Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı adına açılan ilgili banka hesabında biriken tasarruf kesintileri ile işveren katkılarının yine aynı kuruluşça anılan yasa hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesiyle elde edilen nemaların hukuki nitelikçe anamal faizi (kapital faizi) vasfında bulunması itibariyle, tasarruf kesintileri ve işveren katkıları yanında bunların nemalarına da Borçlar Kanunu madde 104/1 hükmüne göre dava tarihi ya da icraya müracaat tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesi gerekmektedir. Mahkemece yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar çerçevesinde, davaya konu nema alacağına da dava tarihinden itibaren yasal faiz yürütülmesine karar verilmesi gerekirken yanılgılı değerlendirme sonucu aksinin kabulü usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.” İş mahkemelerini bağlayan Daire’nin bu kararıyla birlikte benzeri bir durumda sadece işveren değil SSK da sorumlu tutulacak ve çalışanın talep edeceği bu tür alacaklara dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekecek.