Vakıfbank'ta yolsuzluk itirafı!

Şubat ayında göreve gelen yeni Genel Müdür Ahmet Kaçar ile birlikte, eski dönem yolsuzluk ve batık kredi iddialarının araştırılmaya başlandığı Vakıfbank’ta, personelin şahsi çıkar sağladığı bizzat banka yetkililerinin imzalı yazısıyla doğrulandı. Genel Müdür Ahmet Kaçar’ın talimatıyla, banka personeline hitaben bir yazı kaleme alan Vakıfbank Teftiş Kurulu Başkanı Halit Özen, çalışanların gelir seviyelerindeki düşüşün ve bankanın geleceği ile ilgili karmaşanın, personelin şahsi çıkar sağlamasında etken olduğunu ifade etti. Son zamanlarda, bankada zimmet ya da değişik yöntemlerle bazı personelin banka ve müşterilerin aleyhine, kendilerine menfaat temin etme yoluna gidilmesinin bankanın itibarını olumsuz etkilediği ve telafisi mümkün olmayan zararların doğmasına sebep olduğu bildirilen Vakıfbank Genel Müdürlük Teftiş Kurulu Başkanı Halit Özen imzalı yazıda şöyle denildi: “Birçok nedeni bulunan bu davranışların en önemli iki tanesi, çalışanların gelir seviyelerindeki aşınma ve bankanın geleceğine ilişkin personelde oluşan negatif düşüncelerdir. Genel Müdürümüz Ahmet Kaçar ve yeni yönetimin göreve gelmesiyle, çalışanların gelirlerini artırıcı teşvik sistemleri devreye konmuştur. Ayrıca toplu sözleşme dönemine de girilmesiyle birinci etken ortadan kalkmıştır. Bankanın özelleştirilmesi ise uygulama ve geçerliliğini yitirmiştir. IMF ve Dünya Bankası ile de mutabakata varılarak, bankamızın özelleştirilmesinin sandıklarımız ve personelimiz tarafından yapılmasına karar verilmiştir. Bu şekilde çalışanın banka kasasına elini uzatmasına sebep olan ikinci etken de ortadan kalkmıştır.” Bankanın büyük hedeflerine ulaşabilmek için birlik ve berabeliğin önemine işaret edilen yazıda, aslolanın, olumsuz davranış ve olayların meydana gelmeden önlenmesi olduğu ifade edildi. Yazıda, yeni dönemde bu tür bankaya zarar verdirici olayların olmaması için tedbirlerin de alındığı belirtiliyor. Bu tedbirler arasında gün sonu, EFT ve yurtdışı transferleri gibi işlemlerin mutlaka birden fazla personel tarafından yapılması ve yetkili personel tarafından gözetim altında tutulması yer alıyor. Ayrıca piyasaya aşırı borçlanan personelin de gözetim altında tutulması alınan kararlar arasında. Kaleme alınan yazının 15 gün ara ile yapılacak iki toplantıda personele bildirileceği ve imzalarının alınarak muhafaza edileceği de belirtildi. Vakıfbank’ta toplu sözleşme görüşmeleri sonunda, düşük maaş alanlara yüzde yüz artırıldı. Buna göre 300 milyon liralık maaşlar 600 milyon liraya yükseldi. Çalışanlara ayrıca 60 milyon lira kira yardımı yapılacak. İstanbul’da çalışanlar için kira yardımı 150 milyon lira olarak belirlendi. Çalışanlarla sık sık toplantı yapılarak mevzuat değişiklikleri hakkında bilgi verilmesi ve şubenin durumu hakkında fikir alışverişinde bulunulması. Bankaca verilen eğitimlerin dönüşümlü olarak tüm personelin katılacağı şekilde yapılması. Yıllık izinlerin düzenli ve aralıksız olarak kullandırılması. Gün sonunda gerçekleştirilen kasa sayımlarının yetkili personel gözetiminde yapılması, diğer şube veya kurumlara yapılan para nakillerinde yetkisiz personel görevlendirilmemesi, grup işlemlerinde mevzuatta belirtilen sayıda personel görevlendirilmesi ve alınan ya da gönderilen paranın mutlaka sayılması. EFT ve yurtdışı transfer işlemlerinde mesajı hazırlayan ve teyit eden personelin farklı olması. Tahsil ve tediye fişlerinin mutlaka iki yetkili tarafından imzalanması, fişlerin düzenleyen personel tarafından ana vezneye getirilmesi ve fiş olmadan vezneden ödeme yapılmaması. Gün sonunda gişe yetkilisi olarak görev yapan personelin kasa hareketi listelerinin kontrol edilmesi, gün içerisinde gişe yetkililerinin birbirleriyle ya da ana vezneyle yapacağı para alışverişlerinin mutlaka düzenli bir şekilde kaydedilmesi. Vezneye kasa işlemlerinden sorumlu personel dışında hiç bir personelin girmemesi. Bankaya veya piyasaya ödeme gücünün üzerinde borçlanan personelin en kısa sürede tesbit edilerek probleminin çözümünde yardımcı olunması, borçluluk durumu ortadan kalkana kadar yakından izlenmesi. ATM işlemlerinde mevzuat doğrultusunda belli aralıklarla sorumlu personelin değiştirilmesi, ATM’deki para yükleme boşaltma işlemlerinin iki yetkili tarafından yapılması. Personelin, sicil ve şifrelerin gizli tutulması konusunda uyarılması. Şubede gerçekleşen usulsüz işlemlerin şube yönetimince düzeltilme yoluna gidilmemesi ve mutlaka ilgili birimlere bildirilmesi. Mevduat işlemleriyle ilgili olarak vadesinden önce kapanan veya para çekilişi yapılan hesapların mutlaka kontrol edilerek işlemlerin hesap sahibince yapıldığından emin olunması. Müşterilere teslim edilmek üzere şubede bekleyen bankomat ve kredi kartlarının muhafazaya alınması. Personelin aynı serviste uzun süre çalıştırılmaması ve şube içinde belirli aralıklarla servis değişikliği yapılması. Kaynak: Halka ve Olaylara Tercüman