Üniversiteye girişte beden ayrımcılığı

ABD'de üniversiteye kabul edilişlerde dış görünüşün etkili olduğu ileri sürüldü. Bowling Eyalet Üniversitesi'nden bir grup bilim insanı şişman öğrencilerin, özellikle kadınların, zayıf olanlara göre üniversiteye daha az kabul edildiklerini tespit etti.

Bir grup psikologun yaptığı bu çalışmada yaklaşık bin lisansüstü başvuruyu ele aldı ve yüz yüze mülakatlarda akedemisyenlerin ince ve zayıf kişilere ayrıcalık yaptığı ortaya çıktı.

Ancak konuşmalar telefon üzerinden yapıldığında ve kimlik bilgileri uzaktan değerlendirmeye tabii tutulduğunda başarılarında önemli bir farklılık ortaya çıkmıyor.

Psikolog Jacob Burmeister ve arkadaşları ABD'de 950'den fazla üniversitenin psikoloji lisans üstü programında başvuran 95 kişiye mülakatlarının yüz yüze veya telefonla mı yaptığını, teklif alıp almadıklarını sordu. Dr. Burmeister "Baktığımızda kilosu ile teklif alıp almaması arasında açık bir ilişki olduğunu gördük ve kabul edilen bu katılımcılarla bizzat mülakat yapıldığı görüldü" dedi.

Obesity dergisinde yayımlanan bu çalışmada özellikle kadın öğrencilere yönelik çok kuvvetli şekilde kilo önyargısı olduğu ortaya çıktı.

İngiltere'de de şişman kişilerin işe alınmada daha az tercih edildiği, çünkü patronların onların tembel olacağını düşündüğü ve işe girdiklerinde dışlandıkları, daha az kazandıkalrı ve sık sık terfide göz ardı edildikleri belirtildi.

Dr. Burmeister kendi çalışmalarındaki bulguların şaşırtıcı olmadığını söyledi. Dr. Burmeister bu tür önyargıların çok yaygın olduğunu ve bazen diğer önyargılara göre kabul edilebilir olduğuna dikkat çekerek, bu konuda yasal olarak sert önlemlerin olmadığını belirtti.