Türkiye'nin en çok maaş veren şirketleri!

Buralarda çalışan yaşadı! Türkiye'de bulunan bankadan tekstile; gıdadan petrole kadar birçok iş yeri çalışanına para akıtıyor. İşte en eli bol şirketlerin listesi.... BANKACILIK: Citibank, HSBC, Finansbank, İş Bankası, TEB Yabancı bankaların özellikle genel müdürlük organizasyonlarındaki pozisyonlar için ödedikleri ücretler, sektör ortalamasının üzerinde. İş Bankası ise orta ve alt kademede en iyi ücret ödeyen banka olarak biliniyor. BEYAZ EŞYA VE ELEKTRONİK: Arçelik, Bosch, GE, Siemens Bu sektörde de yüksek ücret ödeyen şirketler arasında ilk sırayı uluslararası şirketler alıyor. Sektörün güçlü yerli oyuncusu Arçelik de pazardaki ağırlığını artırmak için nitelikli işgücünü tercih ediyor. BİLİŞİM: Turkcell, Microsoft, IBM, HP Uluslararası bilişim şirketleri, yurtdışındaki uygulamaları da göz önünde bulundurarak ücret belirliyor. Bu nedenle bu şirketlerde ücretler daha yüksek. Turkcell ise sektördeki iddiasını güçlendirmek için 'iyi' ücretler ödüyor. GIDA: Nestle, Kraft, Ülker, Unilever, Frito Lay Gıdada yüksek ücret veren şirketler, çalışan bağlılığını ve bu sayede istikrarı sağlamayı hedefliyor. Büyük eğitim ve know-how yatırımı yaptıkları çalışanlarının rakip tekliflerine açık olmalarını istemiyorlar. Bu nedenle ücretleri yüksek tutuyorlar. İLAÇ: Pfizer, GlaxoSmithKlein, Novartis, Roche Nitelikli insan gücüne duyulan ihtiyaç ve sektör özelinde çok sıkı bir rekabet yaşaması şirketleri yüksek ücret ödemeye yöneltiyor. Sektörün öncüleri ve agresif büyüme hedefleri olan şirketler, bu nedenle ücretleri yüksek tutmak zorunda kalıyor. İNŞAAT: Enka, Tekfen, Gama Ücret ortalaması çok yüksek bir sektör değil. Küçük çaplı ve kurumsal olmayan şirketler ağırlıkta. Ancak büyük projeleri gerçekleştiren kurumsal şirketler sektör ortalamasının yüzde 20-30 üzerinde ücret ödüyorlar. Çimento sektöründe ise Set Group ve Lafarge, ücret politikalarıyla rakiplerinin önüne çıkıyor. KİŞİSEL BAKIM VE TEMİZLİK: Unilever, Procter&Gamble Unilever ve P&G, sadece sektörlerinde ve Türkiye'de değil, faaliyet gösterdikleri diğer ülkelerde de ortalamanın üzerinde ücret ödüyor. Rekabetin yoğunluğu, bu iki şirketin ücretlerini sektörün yüzde 30-40 üzerinde tutmasına neden oluyor. MOBİLYA: İkea, Tepe Group İkea, uluslararası organizasyonuyla uyumlu ücret politikası izlerken, Tepe, güçlü bir grup olmasının avantajlarını çalışanlarına yansıtıyor. OTOMOTİV: Mercedes, Renault, Peugeot Yoğun rekabet, iddiası olan şirketlerin ortalama yüzde 30'a kadar daha fazla ücret ödeyerek nitelikli işgücü istihdam etmesine neden oluyor. Firmaların yabancı olması da yüksek ücretlerde etkili. PERAKENDE: Tezco, Carrefour, Shaya Group Kimi pozisyonlarda ücretler sektör ortalamasının yüzde 40 bile üstüne çıkabiliyor. Yabancı şirketler burada da yüksek ücret veriyor. Sektördeki liderlik iddası da ücretlerde önemli rol oynuyor. PETROL DAĞITIMI: BP, Shell Uluslararası organizasyonla uyumlu ücretler ödüyorlar. Özellikle üst düzey yönetici ücretleri Batı ülkeleriyle denk olabiliyor. TEKSTİL: Levi's, Hugo Boss, Adidas, Gap Sektörde çok küçük çaplı şirketlerin bulunması ücret ortalamasını değiştiriyor. Ancak dünyaca ünlü markalar için üretim yapan şirketler ve bu markaların Türkiye temsilcilikleri sektörün ortalama yüzde 20 üzerinde ücret verebiliyor.

Internet Haber Mobil Uygulama

Türkiye'nin en çok maaş veren şirketleri!