Türkiye'de 'ev genci' sayısı artıyor: Ne okuyor ne çalışıyor! MEB harekete geçti Mahmut Özer konuştu
Abone olPandemi sonrası ülkemizde de sayıları artan ne eğitimde ne iş hayatında yer alan "ev genci" için MEB harekete geçiyor.
Dünyanın sorunu olan ‘NEET gençliği’ virüsün patlak vermesi
sonucu salgının iş gücü piyasalarında oluşturduğu tahribattan daha
fazla etkilendi. OECD'ye göre Türkiye’deki rakamlarda bir düşüş
olsa da oranlar hayli yüksek. MEB bu konuda peş peşe önemli adımlar
atıyor. Bakan Mahmut Özer “Oran giderek düşecek” dedi.
Son zamanlarda etrafımızda çok sık duyduğumuz bir kavram var: Ev genci... İngilizce NEET (Not in education, employment or training) olarak adlandırılan terime, Türkçe çalışmalarda “ne eğitimde ne istihdamda” olarak denk gelmek mümkün. Bunlar kim mi? İş, eğitim, sosyal hayattan kendini soyutlayan hayallerinin peşinden koşmayan hatta hayal bile kurmayan gençler... Dizinin bir sezonunu 24 saatte bitiren gençlerden bahsediyoruz. Aile harçlıklarıyla geçiniyorlar. ‘Babam sağ olsun’ modundalar. Dünyanın problemi olan NEET gençliği, koronavirüsün patlak vermesi ve salgınının iş gücü piyasalarında oluşturduğu tahribattan daha fazla etkilenir oldu. 2019 yılı sonu itibarıyla küresel düzeyde genç işsizliği (15-24 yaş) yüzde 13,6 seviyesindeydi. Ancak korona sebebiyle dünya genelinde her altı gençten biri işsiz kaldı.
Yapılan araştırmalarda OECD ülkelerindeki NEET oranlarına bakıldığında Türkiye birinci sırada yer alıyor. Ülkemizde bu oran yüzde 25 civarında. OECD ortalaması yüzde 12,8... Lüksemburg, İzlanda, Hollanda, İsviçre, İsveç, Norveç, Almanya, Slovenya ve Çekya, OECD ülkeleri arasında genç işsizliğinin en düşük olduğu ülkeler. Buralarda NEET oranı yüzde 10’un altında. Ülkemizde bir diğer problem ise üniversiteden yeni mezunların istihdama katılım süreleri uzaması. OECD verilerine göre Türkiye’de yükseköğretim mezunlarının %75’i 4-5 yıl içerisinde istihdama katılıyor.
Ne yapılmalı?
OECD verilerine göre son on yılda Türkiye’deki NEET olan genç
nüfusun oranlarında bir düşüş gerçekleşmiş olsa da hâlâ OECD içinde
zirvedeyiz. Kayıt dışı istihdamın engellenmesi ve uzun süreli
kalıcı işsizlik için geliştirilebilecek tedbirler NEET oranlarının
düşürülmesine katkı sağlayacak. Bu açığı kapatmak için ülkeler iş
piyasası ve eğitim dünyası arasındaki iş birlikleri kurup piyasanın
talep ve ihtiyaçlarını gözeten eğitim programları ile gençlerin
becerileri geliştirmeye gidiyorlar.
Bunun farkında olan Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), mesleki
eğitimi güçlendirmek ve iş gücü piyasasının aradığı insan kaynağını
yetiştirmek için bir süredir büyük çaba sarf ediyor. MEB, bu
doğrultuda piyasanın çırak, kalfa ve usta ihtiyacını gideren
mesleki eğitim merkezlerine ağırlık verdi. Buralardan lise
diplomasının alınabilmesi için esnek bir yapı kuran MEB, öğrenci
sayısını 87 binden 159 bine çıkardı. İkinci adım olarak buraların
güçlendirilmesi için 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda önemli
değişikler yaptı. Maddi düzenlemelerle işveren üzerindeki bazı
yükleri hafifletti. 159 bin olan öğrenci sayısı 430 bine çıktı. Üç
ay gibi kısa sürede öğrenci sayısında %170 oranında bir artış
gerçekleşti.
Yeni hedef ise yıl sonuna kadar bir milyon çırak. Bakanlık, bunu
genç işsizliğini düşürmek için aktif bir enstrüman olarak kullanmak
istiyor. MEB, bunların yanı sıra lise ve üstü eğitimi olan
gençlerin 6-8 ay gibi kısa sürede mesleki eğitim merkezi
programlarını tamamlama programını hayata geçirdi. Böylece, o
öğrenciler istemeleri durumunda kısa süreli eğitim alarak ustalık
belgesine ve tüm haklarına sahip olarak iş gücü piyasasına entegre
olabiliyor.
NEET oranı düşecek
Türkiye gazetesinin sorularını cevaplayan Millî Eğitim Bakanı
Mahmut Özer "Atılan adımlarla ülkemizdeki NEET oranı giderek
düşecektir" dedi. Bakan Özer şunları söyledi: Bütün dünyada iş gücü
piyasasında beceri transferleri ve yeni beceriler kazanma
mekanizmaları yükselmeye başladı. Lise ve üstü eğitimleri gençler,
zamanla kariyerlerinde değişiklikler yapmak ve yeni beceriler elde
etmek istiyorlar. Ülkemizde maalesef bu tip geçişkenliklere imkân
veren mekanizmalar çok az. Bu program ile gençlere bu imkânı
sağlıyoruz. Kısa sürede yaklaşık 75 bin gencimiz yeni beceriler
elde etmek için bu programa başvurdular. Altı ay gibi kısa sürede
bu eğitimlerini tamamlayarak iş gücü piyasasında yeni bir kariyer
rotası çizebilecekler. Ayrıca bu eğitimleri boyunca da asgari
ücretin %30’u kadar da ücret alabilecekler. Bütün bu adımlarla iş
gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu insan kaynağı hızla
karşılanabilecek ve beceri transferleri kolaylaşacak. Diğer
taraftan bildiğiniz gibi ülkemizde ne eğitimde ne istihdamda (NEET)
olan genç oranı OECD ülkelerine göre yüksek. Bu adımlarla
ülkemizdeki NEET oranı da giderek düşecektir.