Türk gençlerin müthiş azmi
Abone olTürkiye'ye güvenmediği için Türkiye'yi listeye almayan Grundsfos yönetimi, daha sonra ise hiç beklenilmeyeni yaptı.
Başta mühendislik eğitimine güvenemediği için Türkiye'yi listeye
almak istemeyen Grundfos üst yönetimi, Türkiye Genel Müdürü Karsten
Pillukeit'ın ısrarı üzerine bir kişilik kontenjan ayırdı. Seçilen
mühendisin yetenekleri karşısında şaşıran yönetim, bu sefer Çek
Cumhuriyeti'nin kontenjanını iptal edip Türkiye'den bir isim daha
istedi. Şirket, seçilmiş bu gençleri, iki yıl sürecek eğitimden
geçirdikten sonra önemli noktalarda istihdam edecek. Danimarkalı
pompa üreticisi Grundfos, farklı ülkelerden yeni mezun ya da çok az
iş tecrübesi bulunan, yetenekli gençlerden oluşan bir grup
oluşturmaya karar verdi. Danimarka, İngiltere, Norveç, İtalya,
İspanya, Rusya, Kanada, ABD, Portekiz ve Çek Cumhuriyeti'nden 2'şer
genç seçip bunları ileride yönetim kademelerine getirmeyi öngördü.
Grundfos’un Türkiye Genel Müdürü Karsten Pillukeit’ın “Türkiye’de
de iyi fakülteler var. İyi mühendisler yetişiyor” düşüncesine önce
pek katılan olmadı. Ancak Pillukeit’ın ısrarları üzerine Türkiye’ye
de bir kontenjan ayrıldı. İlk elemelerde, Türkiye’den başvuran 470
genç arasından 10 kişi seçildi. İki gün boyunca uluslararası
danışmanlık şirketi Ernst&Young’ın testlerinden geçirilen bu 10
kişilik grup da, daha sonra 6’ya, ardından 1 kişiye indirildi ve
makine mühendisi M. Serkan Emin Türkiye’den seçilen isim oldu.
Adaylar elemelerde, psikolojik testler ve derin mülakatlardan
geçirildi. Hiç bilinmeyen teknolojik bir ürün hakkında satış
prezantasyonu hazırladı, çöle düşen bir uçaktan nasıl
kurtulunacağını tartıştı. Bunun yanında oyun oynama, rol yapma,
konuşma vs. pek çok konuda da test edildiler. Son aşamada ise iki
gruba ayrılan 6 kişiden, Boğaz’a kartondan maket köprü yapmaları
istendi. Bu testte, takım çalışmasına en uygun, liderlik
özelliklerine sahip iki isim öne çıktı. Birisi Boğaziçi
Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü mezunu M. Serkan Emin,
diğeri de ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü mezunu Ö. Engin Çakıcı.
Genel Müdür Pillukeit, “Her iki grubun da yaptığı köprü çok
güzeldi; ama biz takım çalışmasına en uygun kişileri arıyorduk.”
dedi. İlk isim M. Serkan Emin’le tanışan ve donanımı ve yetenekleri
karşısında şaşıran Grundfos yönetimi, Çek Cumhuriyeti’nin
kontenjanını iptal edip Türkiye’den bir mühendis daha istedi. Bu
gelişme üzerine Ö. Engin Çakıcı da listeye girdi. 4 yıldır
İstanbul’da görev yapan Almanya asıllı Genel Müdür Pillukeit,
ikinci isteğin nasıl geldiğini şöyle anlattı: “Türkiye’de çok iyi
okullar olduğunu, iyi mühendisler yetiştiğini üstlerime anlatmaya
çalıştım. Başta tereddüt ettiler. Çok ısrar ettim ve sadece bir
mühendis almaya razı oldular. Fakat ilk mühendisimizi gördüklerinde
çok şaşırdılar. Bana ‘Sen haklıymışsın. Bir genç daha istiyoruz’
dediler.” 15 Eylül'de Danimarka’daki eğitimlerine başlayan Emin ve
Çakıcı ile Grundfos’un Bjerringbro'daki merkezinde görüştük. Bu
programa, internette gördüğü bir ilan üzerine müracaatta
bulunduğunu anlatan Emin, “Eğitimimiz, Grundfos’un bünyesinde
bulunan The Poul Due Jensen Academy’de iki yıl sürecek. Kursların
ilk bölümü 26 Eylül’de bitiyor. Bundan sonra herkes ülkesine dönüp
pazarlama elemanı olarak devam edecek. Ama belirli periyotlarla
tekrar gelip eğitimimizi sürdüreceğiz.” dedi. Bu eğitim
karşılığında herhangi bir taahhüt altına girip girmediklerini
sorduğumuz Ö. Engin Çakıcı ise, “Hayır böyle bir taahhüt
istemediler. Tamamen karşılıklı güven söz konusu.” dedi. TÜBİTAK’ın
proje yarışmalarında da ödül kazanmış iki gencin ileride çok önemli
mevkilere geleceğine inandığını belirten Genel Müdür Pillukeit,
“Türkiye’deki şirketimizin ilgi alanında Azerbaycan, Gürcistan,
Ermenistan ve Türkmenistan da var. Neden bu arkadaşlarımız yarın
Türkmenistan’da ya da Azerbaycan’da olmasın.” diye konuştu.
Danimarka’da çoğunluğu işçi 50 bin dolayında Türk yaşıyor. Türkler
arasında eğitim seviyesinin düşüklüğü ve üniversitelerde okuyan
genç sayısındaki azlık dikkati çekiyor. Bu arada Türk gazetecilerin
sorularını cevaplandıran Grundfos Başkan Yardımcısı Soren O.
Sorensen, Türkiye’deki pazar paylarının yüzde 12 civarında
olduğunu, öncelikle bu payı artırmayı hedeflediklerini söyledi.
Sorensen, şimdilik Türkiye’de üretim yapmayı düşünmediklerini
söyledi. Türkiye’de 5 yıldır faaliyet gösteren Grundfos, daha çok
hidroforları ve endüstriyel pompaları ile tanınıyor. ZAMAN