THY ve Telekom'da grev yakın
Abone olTürk-İş'e bağlı sendikaların kamu iş yerlerinde yürüttüğü kamu kesimi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin önemli bir kısmında yasal sürecin sonuna gelindi.
Karayolları, THY, Telekom ve Posta İşletmesi'nde yaklaşık 70 bin
işçi adına yürütülen müzakere sürecinin önümüzdeki günlerde
tamamlanması ve bu iş yerlerinde grev kararı alınması bekleniyor.
Türk-İş'e bağlı sendikalarla Hükümet adına Kamu İşletmeleri
İşverenleri Sendikası (Kamu-İş) ve Türk Ağır Sanayi ve Hizmet
Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) arasında kamu kesimi
toplu iş sözleşmesi görüşmeleri kapsamında toplam 371 bin 129
işçinin 2 yıllık ücret zamlarının belirlenmesi amacıyla teknik
çalışmalar başlatıldı. Toplu iş sözleşmesi kapsamında özellikle
ücret zamları konusunda son noktanın Hükümetle Türk-İş yönetimi
arasındaki görüşmelerde konması bekleniyor. Ancak Türk-İş'e bağlı
bazı sendikaların kamu iş yerlerinde yürüttükleri toplu
görüşmelerde yasal sürecin sonuna gelindi. THY VE TELEKOM'DA GREVE
DOĞRU Toplu iş sözleşmesi görüşmelerine şubat ayında başlanan
Karayolları Genel Müdürlüğü, Türk Telekom, Posta İşletmesi Genel
Müdürlüğü ve Türk Hava Yolları'nda yaklaşık 70 bin işçi adına
yürütülen görüşmelerde sona yaklaşıldı. Söz konusu iş yerlerinde
iki aylık müzakere süreci bu ay sonunda tamamlanacak. Bu iş
yerlerinde bir aylık arabulucu aşamasında anlaşma sağlanamaması
durumunda grev kararının alınması bekleniyor. Toplu sözleşme
görüşmeleri, özelleştirme çalışmaları, talip olan kuruluşların
bilgi odalarına girmesi süreciyle devam eden Türk Telekom ve bir
kısmı halka arz edilen geri kalanının ise blok satışının
tartışıldığı THY açısından da önem taşıyor. Diğer sendikaların
örgütlü oldukları iş yerlerinde ise görüşmeler devam ediyor. Bu iş
yerlerinde de iki ay içinde anlaşma sağlanamaması durumunda grev
kararı alınması bekleniyor. ÇALIŞMA SÜRESİ DEĞİŞTİRİLMEK İSTENİYOR
Kamu işveren sendikaları, özellikle İş Yasası'nda bulunan esnek
çalışmaların toplu iş sözleşmesine yansıtılmasını istiyor. İşçi
sendikaları ise kuralsızlık getireceği gerekçesiyle bu talebi kabul
etmiyor. Görüşmelerde, çalışma süresinin esnekletirilmesi ve İş
Yasası'nda günde 11 saata kadar fazla mesai olmaksızın çalıştırılma
önerilerinin en çok zorlanılacak değişiklik olarak
değerlendiriliyor. Bu durumda da işin özelliğine göre bu iş
yerlerinde günde 11 saat çalışma olanağı getirildiğinde, haftanın
diğer günlerinde izinli veya kısa süreli çalıştırmayla fazla
mesainin önlenmesinin amaçlandığı savunuluyor. TÜRK-İŞ, EN AZ YÜZDE
20 İSTEYECEK Sendikaların iş yerleriyle ayrı ayrı sürdürdüğü toplu
iş sözleşmesi görüşmelerinde ücret zammıyla ilgili kısmının
Hükümetle Türk-İş arasında sürdürülecek görüşmelerde belirlenmesi
bekleniyor. Türk-İş'in en az yüzde 20 zam istemiyle Hükümetle
masaya oturması beklenen söz konusu görüşmeler, AKP hükümetinin
sendikalarla ikinci büyük sınavını oluşturacak. AKP Hükümeti
sendikalarla ilk büyük sınavını 2003 yılında yaşamıştı.
Özelleştirmeleri bu yıl gündemde olan kamu kuruluşlarının da bu
kapsamda olmasının toplu sözleşme görüşmelerini daha da zorlu
kılacağı belirtiliyor. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde
sendikalar arasında koordinasyonu sağlamak amacıyla, Türk-İş
Yönetimi ve 6 sendikanın Genel Başkanından oluşan "Kamu Toplu İş
Sözleşmeleri Koordinasyon Kurulu"nun da yakında ikinci toplantısını
yaparak, teklifleri Hükümete sunması bekleniyor. İŞÇİ SAYILARI VE
İŞYERLERİ Türk-İş'e bağlı "Tarım-İş Sendikası 14 bin 733, Türkiye
Maden-İş 20 bin 857, Genel Maden-İş 13 bin 246, Petrol-İş 14 bin
313, Tek Gıda-İş 32 bin 748, Şeker-İş 20 bin, Teksif 60, Deri-İş
450, Ağaç-İş 36, Selüloz-İş 1134, Basın-İş 827, Türk Metal 1615,
Dok Gemi-İş 8, Yol-İş 69 bin 23, Tes-İş 61 bin 700, Tez Koop-İş 11
bin 560, Koop-İş 721, Demiryol-İş 14 bin 2, Denizciler 4 bin 825,
Hava-İş 9 bin 568, Liman-İş 4 bin 655, Haber-İş 40 bin 50,
Sağlık-İş 4 bin 108, Toleyis 551, Harb-İş 29 bin 558 işçi adına"
toplu iş sözleşmesi görüşmelerine katılacak. Toplu iş sözleşmesi
görüşmeleri yapılacak bazı iş yerleri ise şöyle: "TİGEM, AOÇ, TKİ
Genel Müdürlüğü, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Eti
Aliminyum A.Ş., EÜAŞ-AEL Afşin Elbistan Linyit İşletmesi, Karadeniz
Bakır İşletmeler Genel Müdürlüğü, Eski Çeltek Kömür İşletmeleri,
Tekel Genel Müdürlüğü, TTK, MTA, Petkim, Tüpraş, Botaş, TPAO,
BOTAŞ, MKEK, SSK İlaç, Afyon Alkoloid, Etibor, Tügsaş, Çay
İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Türkiye Şeker Fabrikaları Genel
Müdürlüğü, Sümer Holding A.Ş., SEKA, Başbakanlık Basımevi,
Karayolları Genel Müdürlüğü, DSİ, TEDAŞ Genel Müdürlüğü, EÜAŞ Genel
Müdürlüğü, TEİAŞ Genel Müdürlüğü, TETAŞ, TCDD, Türkiye Denizcilik
İşletmeleri, Kıyı Emniyeti Gemi Kurtarma İşletmesi, THY, Türk
Telekom, YURTKUR, Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı." Bu arada, hükümetle
Türk-İş arasında, 16 Mart itibariyle kapatılan Köy Hizmetleri Genel
Müdürlüğü iş yerlerinde çalışan Yol-İş üyesi 44 bin 428 işçi adına
yürütülen toplu iş sözleşmesi Genel Müdürlüğün kapatılmasına 15 gün
kala ücret zammı oranları belirlenmeden imzalanmıştı. Ancak zam
oranının Hükümet ile Türk-İş arasında yürütülecek kamu toplu iş
sözleşmesi görüşmelerine paralel olarak belirlenmesi
kararlaştırılmıştı.