Tekel işçilerine 41 bin TL tazminat
Abone olBütün Tekel işçilerin dikkatine! Bu tarihten sonra iş akitleri sona erecek.
Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, 31 Ocak 2010 tarihi itibariyle
Tekel işçilerine ortalama 41 bin lira kıdem ve ihbar tazminatı
ödeneceği, bu tarihten sonra işçilerin iş akitlerinin sona
ereceğini bildirdi.
İş akdi feshedilecek 8 bin 364 işçiye 1 Şubat 2010 tarihinde
hesaplarına yatırılmak suretiyle toplam 350 milyon lira ihbar ve
kıdem tazminatının ödeneceğinin hesaplandığı kaydedildi.
ÖİB'den yapılan yazılı açıklamada, üretimin artırılması ve
geliştirilmesi amacıyla devlet eliyle işletilen kurum ve kuruşlara
yönelik özelleştirme çalışmalarının uzun yıllardan beri
sürdürüldüğü, bu çerçevede Tütün, Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol
İşletmeleri AŞ'nin de (TEKEL), 2001'in Şubat ayında Özelleştirme
Yüksek Kurulu Kararı ile özelleştirme kapsam ve programına
alındığı, ardından özelleştirme stratejisinin belirlendiği
kaydedildi.
Kuruluşun en önemli iki faaliyet alanı olan 'alkollü içkiler' ile
'sigara' sektörlerinde faaliyette bulunan bağlı ortaklıklarının ilk
kez 2003 yılında özelleştirme ihalesine çıktığına işaret edilen
açıklamada, bu ihale döneminde sigara sektöründeki bağlı ortaklığa
uygun teklif gelmediği ancak, alkollü içkiler alanında faaliyet
gösteren ortaklığın, gelen tekliflerin değerlendirilmesi sonunda
özelleştirildiği ve 2004'ün şubat ayında yatırımcıya devredildiği
anımsatıldı.
Sigara üretim işiyle ilgili varlıkların ve markaların
özelleştirilmesi konusunda yeniden başlatılan çalışmaların ardından
2008 yılında tekrar ihaleye çıkıldığı ifade edilen açıklamada, bu
defa ihaleden uygun teklif elde edildiği ve ihaleye konu varlık ve
markaların, 24 Haziran 2008 tarihinde imzalanan devir sözleşmesini
takiben yatırımcıya devredildiği belirtildi.
Açıklamada, kuruluş bünyesinde, 1 Ocak 2010 tarihi itibariyle; 155
kadrolu, 1185 sözleşmeli personel ile 10 bin 818 işçi olmak üzere
toplam 12 bin 158 personelin istihdam edildiği, bu işçilerin
'ortalama giydirilmiş ücreti'nin 3 bin 108 lira olarak
hesaplandığı, söz konusu işçilerin devlete maliyetinin aylık
yaklaşık 40 milyon lira olduğu ve maaşlarının halen ödendiği
kaydedildi.
ÖİB'den yapılan açıklamada şöyle denildi:
''Bu çerçevede Özelleştirme Yüksek Kurulunun 2 Kasım 2009 tarihli
kararıyla Kuruluşun destekleme tütün alımı hizmetleri ve
uhdesindeki diğer kamu görevlerinin 03.01.2002 tarihinde çıkarılan
4733 sayılı Kanunla kaldırılmış olması, tütün alımlarının Sigara
Sanayi İşletmeleri ve Ticareti AŞ'ye bağlı sigara fabrikalarının
ihtiyacını karşılayacak seviyeye inmesi; ancak, sigara
fabrikalarının özelleştirilme işlemlerinin 24.06.2008 tarihinde
tamamlanması, sigara fabrikalarının özelleştirilmesi nedeniyle iş
yükünün asgari düzeye inmesi, yaprak tütün İşletmelerinin taşra
teşkilatındaki atıl istihdam çokluğu nedeniyle bunların küçülme
ihtiyacı, üreticiden satın alınan tütünlerin alım ve ambarlama
işlemlerinin, Haziran 2009 itibariyle tamamlanması, stoklarda
bulunan yaprak tütün miktarının eski yıllara oranla asgari düzeye
inmesi,işçilik maliyetlerinin, stoklarda bulunan tütünlerin piyasa
değerinin çok üzerinde olması, mevcut durumuyla Özelleştirme Fonuna
yüksek miktarda finansman yükü (ayda yaklaşık 40 milyon TL)
yüklüyor olması nedenleriyle, Yaprak Tütün İşletme Müdürlüklerinin,
Yaprak Tütün İşleme Fabrika ve Atölyelerinin, Yaprak Tütün Bakım
Amirliklerinin belli bir program dahilinde kapatılmaları öngörülmüş
bulunmaktadır.''
Özelleştirme Yüksek Kurulu kararı uyarınca, 31 Ocak 2010 tarihi
itibariyle ihbar ve kıdem tazminatları ile varsa kanun ve toplu iş
sözleşmesinden doğan tüm alacakları peşin olarak ödenmek suretiyle
iş akdi feshedilecek işçi sayısının 8 bin 367 kişi olarak
belirlendiği ifade edilen açıklamada, bu işçilerin tamamının faal
olmayan Yaprak Tütün Birimlerinde atıl durumdaki işçiler olduğu,
bunlardan 3 bin 925'inin daha önce özelleştirilen sigara
fabrikaları ile kapatılan Pazarlama ve Dağıtım Başmüdürlüklerinden
nakledildiği ve birimlerinde istifade edilemeyen işçiler olduğu
belirtildi.
Söz konusu işçilerin kuruluşa maliyetine bakıldığında; 'ortalama
giydirilmiş maliyet'in 3 bin 108 lira olduğu, 8 bin 364 işçinin bir
aylık toplam maliyetinin yaklaşık 26 milyon lira olduğu belirtilen
açıklamada, şunlar kaydedildi:
''Keza, gayrifaal olmaları nedeniyle kapatılacak olan iş yerlerinin
aylık ortalama yükü (işçi ücretleri dahil) yaklaşık 30 milyon lira
civarındadır.
Bilindiği gibi 2004 yılında Bakanlar Kurulu bir karar alarak bu
işçilerimize, 657 Sayılı Kanunun 4/C maddesi çerçevesinde kamuda
tekrar istihdam imkanı sağlamıştır. Bu imkan 1992 yılından bugüne
kadar özelleştirme nedeniyle işsiz kalan tüm işçilerimize
uygulanmıştır. Bu uygulamadan bugüne kadar özelleştirme nedeniyle
işsiz kalan yaklaşık 20 bin işçimiz yararlanmıştır.
Söz konusu TTA işçilerimizde iş akitlerinin feshini takiben bir ay
içerisinde talepleri alınmak suretiyle kamuoyunda kısaca 4/c olarak
bilinen usulde kamuda tekrar istihdam edilebileceklerdir.
31 Ocak 2010 tarihi itibariyle Tekel işçilerimize ortalama 41 bin
TL kıdem ve ihbar tazminatı ödenecektir. Bu tarihten sonra iş
akitleri sona erecektir. İş akdi feshedilecek 8 bin 364 işçiye 1
Şubat 2010 tarihinde hesaplarına yatırılmak suretiyle toplam 350
milyon lira ihbar ve kıdem tazminatı ödeneceği
hesaplanmaktadır.
Tütün, Tütün Mamulleri, Tuz ve Alkol İşletmeleri AŞ işçilerinin
4/C'ye geçmesiyle birlikte en son yapılan iyileştirmelerle
durumları şu şekilde olacaktır.
İlköğretim mezunlarının maaşları yüzde 17,4 oranında 114 lira
artırılarak 658 liradan 772 liraya, lise mezunlarının maaşları
yüzde 15,8 oranında 116 lira artırılarak 856 liraya, Yükseköğrenim
mezunlarının maaşları yüzde 14,3 oranında 117 lira artırılarak 938
liraya yükseltilmiştir.
Çalışma süresi 10 aydan 11 aya çıkartılmıştır. Çalışma süresinin 10
aydan 11 aya çıkartılmasıyla ayrıca, 2009 yılına göre 2010 yıllık
bazda ilköğretim mezunlarına yüzde 29,1, lise mezunlarına yüzde
27,3, üniversite mezunlarına ise yüzde 25,7 oranında daha fazla
ödeme yapılacaktır. Sosyal güvenlik ve özlük hakları korunan bu
işçilerimize bütçe imkanları zorlanarak iş hayatı devam ettirilecek
olup, hiçbir işçimiz kendi istemedikçe özelleştirme nedeniyle
işlerini kaybetmeyeceklerdir.''