TEKEL eylemcilerine kötü haber

Tespitin, izni biten veya rapor alan işçileri kapsadığı bildirildi.

TEKEL geçen hafta yayımladığı genelgede, bu durumdaki işçiler hakkında işlem yapılacağını duyurmuştu.

Bu arada, 8 bin 500 işçinin çalıştığı TEKEL'de 4 bin işçiye birikmiş izinlerinin kullandırıldığı ve böylece 15-20 milyon lira tasarruf edildiği de bildirildi.

TEKEL tarafından yayımlanan genelgede, Grev ve Lokavt Kanunu'nun 25. maddesinin 3. fıkrası hatırlatılarak, "kanuni grev için aranan şartlar gerçekleşmeden yapılan grevin kanun dışı grev olduğu, siyasi amaçlı grev, genel grev ve dayanışma grevinin de kanun dışı grev olduğu, işyeri işgali, iş yavaşlatma, verimi düşürme ve diğer direnişler hakkında kanun dışı grevin müeyyedilerinin uygulanacağı" hükmü yer aldı.

Genelgede, anılan kanunun 72. maddesinin 4. fıkrası uyarınca, siyasi amaçlı grev veya lokavt, işyeri işgali, iş yavaşlatma, verimi düşürme üretimi aksatacak nitelikte her türlü direnişe katılımlar hakkında da kanun dışı greve uygulanan yaptırımların uygulanacağı belirtildi.

Bu kapsamda, "işçilerin çalışmadıkları süreler için ücretleri keza o haftaya ait, hafta tatili ücretleri ödenmeyeceği gibi, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 iş günü işine devam etmemesi durumunda iş sözleşmesi, İş Kanunu'nun 25. maddesinin 2 g bendi uyarınca, bildirim süresi beklemeksizin derhal sona erdirilecektir" denildi.

Genelgede buna göre, başta işçiler olmak üzere, tüm çalışanların nihai mağduriyetine sebep verebilecek her türlü eylem ve uygulamadan özenle kaçınmaları, mesai, işbaşı ve paydos saatlerine kesinlikle uymaları gerektiği konusunda uyarılması, işyerinden izinsiz ayrılan veya paydos olmadan işyerini terk edenler ile izinsiz veya haklı bir nedene dayanmaksızın devamsızlığı olanlar hakkında mevzuatta yer alan düzenlemeler uyarınca, işlem yapılacağı hususunda tüm personelin bir kez daha bilgilendirilmesi ve vaki haller üzerine mevzuat dairesinde işlem tesiri ile bu kapsamda görülen eylem ve uygulamalar vakit geçirmeksizin genel müdürlüğe bildirilmesi konuya ilişkin olarak her kademedeki neticenin gereken titizlik ve hassasiyeti göstermeleri istendi.