Taşeron işçi haberleri-9 Eylül 2013
Abone olTaşeron işçiler, 2013 taşeron yasası, taşeron, taşeron işçiler kadroya geçebilecek mi? Taşeron işçilerin maaşları ne olacak? Taşeron işçilerle ilgili son durum
İNTERNET HABER- Taşeron işçilerle ilgili son
durum, Taşeron işçiler, 2013 taşeron yasası, taşeron, taşeron
işçiler kadroya geçebilecek mi? Taşeron işçilerin maaşları ne
olacak?
Taşeron işçiler haklarının verilmesi ve maaşlarının
yükseltilmesi için uzun zamandır bekliyor. Taşeron işçiler için
bekledikleri süre daraldı. Bakan Faruk Çelik taşeron işçiler için
Ekim'i işaret etti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik,
"İşçinin kıdem tazminatı alamama sorunuyla ilgili bakanlığımız
da uğraşmaktadır. Taşeron firmalarla ile ilgili eylül ayından sonra
çalışacağımız bir düzenleme var" dedi.
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Kani
Beko, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik’i makamında ziyaret
etti. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Mustafa Kumlu’nun istifasını
değerlendiren Çelik, “Genel başkanın istifası çok açık. Neticesinde
ne tartışılıyor biz bilmiyoruz. Bütün sendikalar ile iletişim
halindeyiz, bunlar kendi iç bünyelerinde yaşanan şeyler. Bizimle
ilgili profesyonellik söz konusu değil” şeklinde konuştu.
DİSK Genel Başkanı Kani Beko ise, “4857 sayılı iş kanunu, işçilerine, devletemize fayda sağlamamakta” dedi. Taşeronlaşmanın ve işçi ölümlerinin artığına dikkat çeken Beko, bu konuda çalışmaların yapılmasını istedi. Beko, “Taşeronda çalışan işçi çalıştırdıktan sonra kıdem tazminatını alamamakta. Kıdem tazminatı kalsın. Sigorta primi, kıdem tazminatı verilsin. Kıdem tazminatının kaldırılmasına karşıyız” açıklamasında bulundu.
Kıdem tazminatı
Bakan Çelik, “Kapılarımız sosyal taraflara açık olmuştur. Masa
başında konuşabilirsek bütün sorunları halledebiliriz. Kıdem
tazminatı ile ilgili çalışmalarımız devam etmekte. 6 işveren kurumu
ile birlikte ele alınması gerekir. İşçinin kıdem tazminatı
alamama sorunuyla ilgili bakanlığımız da uğraşmaktadır. Taşeron
firmalarla ile ilgili eylül ayından sonra çalışacağımız bir
düzenleme var. 1 Ocak 2014’de yürürlüğe girecek olan iş sağlığı
güvenliği yasası ile daha güvenli çalışma imkanı sağlanacak”
ifadesini kullandı.