SSK tasarısı Meclis'ten geçti

Yasayla SSK, sigortalıların sosyal güvenliklerini sağlamak üzere kamu tüzel kişiliğine, idari ve mali özerkliğe sahip, özel hukuk hükümlerine tabi "Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı"na dönüştürülüyor. Sosyal Sigortalar Kurumu "Başkanlık" olarak yapılandırılarak, sağlık ve sigorta işleri iki ayrı genel müdürlük şeklinde örgütlenecek. Yasayla SSK, sigortalıların sosyal güvenliklerini sağlamak üzere kamu tüzel kişiliğine, idari ve mali özerkliğe sahip, özel hukuk hükümlerine tabi "Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı"na dönüştürülüyor. SSK'nın, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu'nun denetimine tabi olmasını öngören yasa, sağlık işlemlerinin "Sağlık İşleri Genel Müdürlüğü", sigorta işlemlerinin de "Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü" tarafından yürütülmesini düzenliyor. Yeni düzenlemeyle SSK'da halen sözleşmeli çalışan personelin kadroya geçişine de olanak sağlandı. Buna göre, sözleşmeli çalışanlar, yeni düzenlemenin yayımı tarihinden itibaren altı ay içinde başvurdukları takdirde boş memur kadrolarına atanacak. İşverenler ile isteğe bağlı sigortalıların SSK'ya olan prim borçları da yeniden yapılandırılıyor. Yasa, prim borçları ve gecikme faizlerinin, belli bir takvim içinde ve devlet iç borçlanma senetlerine uygulanan faiz oranı ile ödenmesine olanak sağlıyor. Bundan sonraki dönemde, süresi içinde ödenmeyen prim ve diğer alacakların tahsilinde uygulanacak faiz oranı da devlet iç borçlanma senetlerinin aylık ortalama faizine endeksleniyor.