SGK'den kadın istihdamına destek
Abone olSosyal Güvenlik Kurumunca (SGK) yürütülen "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi" (Women-Up) kapsamında, 4 bin kadın işverene hibe desteği verilecek.
Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği (AB) tarafından finanse
edilen, kadın girişimciliği ve kayıtlı kadın istihdamının
desteklenmesini hedefleyen projenin tanıtım toplantısı bir otelde
düzenlendi. Toplantıda konuşan SGK Başkan Yardımcısı Lütfi Aydin,
kadınların ailenin temel direği olduğu belirterek, "Toplumsal
yaşamın her kademesinde, her zaman önemli roller üstlenen
kadınlarımız, üstün fedakarlık duygusu içinde yaptıkları
çalışmalarla ülkemizin her açıdan kalkınmasında büyük pay sahibi
olmuşlardır." dedi.
Son yıllarda Türkiye'de kadın istihdamının büyük artış yakaladığını anlatan Aydin, bu artışı dünya standartlarının üstüne çıkarmayı hedeflediklerini söyledi.
Aydin, SGK'nin kayıt dışı istihdamla mücadele konusunda rehberlik ve bilgilendirme çalışmaları ile risk odaklı ve veri paylaşımına dayalı çapraz denetimler yaptığını ifade ederek, "Kayıtlı işçi çalıştıran işverenlere yönelik prim teşviklerinin yanı sıra kurum olarak biz de kayıtlı istihdamı artırmaya yönelik projelerle bu mücadeleye destek veriyoruz." diye konuştu.
"Kadınlarımızın iş gücüne dahil olmaları büyük önem
taşımaktadır"
Kayıt dışı istihdamın iş gücü piyasasını
olumsuz etkilediğini ve ülke gelişimini yavaşlattığını vurgulayan
Aydin, "Bu kapsamda ülkemizin kalkınması ve sahip olduğu iş gücü
potansiyelini büyüme sürecine tam olarak yansıtabilmesi için
kadınlarımızın iş gücüne dahil olmaları büyük önem taşımaktadır."
ifadesini kullandı.
Aydin, kadınların nitelikli işlerde istihdam edilmesinin önemli
olduğunu, bunun için özellikle SGK reformu ve sonraki süreçte çok
sayıda reformun hayata geçirildiğini hatırlatarak, "Kadın
istihdamının artırılması için prim teşvikleri uygulanmakta, Avrupa
Birliği ile birlikte finanse edilen veya kurumsal kaynaklardan
karşılanan projeler yürütülmektedir." şeklinde konuştu.
Projenin, kadınlara ait yeni kurulmuş ve küçük ölçekli işletmelerin büyümesini hedeflediğini aktaran Aydin, "Kadın girişimcilere yönelik iletişim toplantıları, yurt içi ve dışı fuar ziyaretleri organize edilerek, kadın istihdamı konusunda saha araştırmaları yapılarak, kadın girişimcilere doğrudan danışmanlık hizmeti de verilecektir." açıklamasında bulundu.
Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürü Bülent Özcan ise AB'nin katılım öncesi mali yardım aracının temel konularından birinin kadın olduğuna işaret ederek, "Bizim açımızdan bakıldığı zaman, kadının istihdamı, kadın girişimciliği, kadına karşı şiddetle mücadele, kadın-erkek eşitliği gibi konulardaki projeler bizim için her zaman birincil önemde." dedi.
Özcan, AB Başkanlığında çalışan personelin yüzde 53'ünün, yönetici pozisyonunda çalışanların ise yüzde 61'inin kadın olduğunu belirterek, "Kadınların içinde olduğu istihdam ve girişimcilik alanları her zaman diğer alanlarla kıyasladığınız zaman daha renkli, daha canlı ve daha güçlü bir platform sağlıyor." değerlendirmesinde bulundu.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Birinci Müsteşarı ve Ekonomik ve Sosyal Kalkınma Bölüm Başkanı Angel Gutierrez Hidalgo da projenin, kadının toplum içindeki konumunun güçlenmesini sağlayarak toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya hizmet edeceğini kaydetti. Hidalgo, projenin danışmanlık hizmeti gibi farklı aktivitelerle destekleneceğini ve küçük işletmelerdeki kayıt dışı istihdamı azaltmayı da amaçladığını söyledi.
"Kadın istihdamımız 9,5 milyona
ulaşmıştır"
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa
Birliği Mali Yardımlar Dairesi Başkanı Süreyya Erkan, kadınlara
yönelik projeler için önemli miktarda fon kullandıklarını dile
getirerek, "Bakanlık olarak kadınlarımızın iş gücüne katılımı ve
istihdamına ilişkin hedeflerin ana politikalarını 'ulusal istihdam
stratejisi' çerçevesinde yürütüyoruz. Bakanlığımızın sunduğu teşvik
ve destekler sayesinde bugün kadın istihdamımız 9,5 milyona
ulaşmıştır." diye konuştu.
Erkan, proje sayesinde hem kayıtlı kadın istihdamının ve kadın girişimciliğinin artmasının hem de kadın işverenlere ait işletmelerin süreklilik kazanmasının beklendiğini söyledi.
"Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"nden İstanbul'da 1000, Ankara'da 900, Samsun'da 500, Aydın, Denizli, Şanlıurfa ve Kahramanmaraş'ta 400 olmak üzere toplamda 4000 kadın işveren ve bu işletmelerin işe aldığı 4000 kadın işçi faydalanacak.
Ön başvurular e-Devlet üzerinden
Projeye, 5
Mart 2012'den sonra kurulan, kadın işverenlerin açtığı genç
işletmelerden en fazla 9 işçi kapasitesi olan ve ilave işçi olarak
kadın sigortalı alan işverenler başvurabilecek.
Ön başvuruları e-Devlet üzerinden alınacak projenin, 20 ayının mali destek ödemeleri kapsamında sürmesi ve Ocak 2024 itibarıyla tamamlanması öngörülüyor.