SGK sınavla personel alacak
Abone olSosyal Güvenlik Kurumu sınavla müfettiş yardımcısı alacak. Sınav için başvuru şartları şöyle...
Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettiş Yardımcısı alacak.
İşte Başvuru şartları...
SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
- Atama Yapılacak Kadro Ünvanı ve Sayısı: Sosyal Güvenlik Kurumu
Müfettiş Yardımcısı, 32 kişi,
- Geçerli KPSS Sınavları: 27-28 Haziran 2009 ve 28-29 Haziran 2008
tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavları.
- Yazılı Sınav Tarihi: 15-16/05/2010 (Cumartesi ve Pazar
Günleri)
- Yazılı Sınava Başvuru Tarihleri: 05/04/2010 - 16/04/2010
- Yazılı Sınavın Yapılacağı Adres: Sosyal Güvenlik Kurumu
Başkanlığı, Ziyabey Cad. No:6 Balgat/ANKARA
- Yazılı Sınava Başvuru Yeri ve Şekli: Sosyal Güvenlik Kurumu
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı (Milli Müdafaa Caddesi No: 24
(Pk:06643) Bakanlıklar/ANKARA).
- Başvurular, şahsen veya posta ile yapılabilir. Posta ile
yapılacak başvurularda evrakların 16 Nisan 2010 Cuma günü mesai
bitiminden önce belirtilen adrese ulaşmış olması gerekmektedir.
Postadaki gecikmeler ve eksik belgeler ile yapılan başvurular
dikkate alınmayacaktır.
- Sınav Giriş Başvuru Formu: Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve
Teftiş Başkanlığının yukarıda belirtilen adresinden ya da
www.sgk.gov.tr web sitesinden temin edilebilir
Sınava girecek adaylara Rehberlik ve Teftiş Başkanlığınca, sınav
zamanı ve yerini belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi” verilir.
Sınav giriş belgeleri, adayların haberleşme adreslerine posta ile
gönderilecektir. Sınava girecek adaylar, sınav esnasında, bu belge
ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, resmi makamlarca
verilmiş geçerli bir kimlik belgesi bulundurmak zorundadırlar.
Sınava katılabilme şartlarını haiz olmayanlara sınav giriş belgesi
gönderilmeyecektir.
- Müfettiş yardımcılığı giriş sınavı yazılı bölümüne katılma
hakkını elde eden adayların listesi www.sgk.gov.tr internet
adresinde açıklanacaktır.
SINAVA BAŞVURU VE SINAVA KATILMA ŞARTLARI
Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için;
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesindeki
nitelikleri haiz olmak,
- Sınavın açıldığı yılın Ocak ayı başında (01 Ocak 2010) 30 yaşını
doldurmamış olmak,
- En az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının hukuk,
siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadî ve idarî bilimler
fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun
olmak,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya erteletmiş
olduğuna dair yazılı beyan,
- Adli sicil kaydı bulunmadığına dair yazılı beyan,
- ÖSYM tarafından 27-28 Haziran 2008 veya 28-29 Haziran 2009
tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP118 puan
türünden 80 ve üzerinde puan almak, sınava müracaat eden adaylar
içerisinde en yüksek puanlı 160 kişi içerisinde bulunmak (2008 ve
2009 KPSS sınavları birlikte değerlendirilecek olup 160 ıncı
sıradaki aday ile aynı puanı alan adayların tümü sınava
çağırılacaktır.)
- Süresi içerisinde başvurmuş ve başvuru belgesi ile birlikte
istenilen diğer bilgi ve belgeleri Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına
vermiş olmak,
Şartları aranır.
YAZILI SINAV KONULARI
a) Kompozisyon: Genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular
b) Kamu Maliyesi: Maliye Teorisi, Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu
Borçları ve Bütçesi, Maliye Politikası, Vergi Hukuku ve Türk Vergi
Sistemi
c) Ekonomi: Ekonomi Teorisi, Mikro, Makro İktisat ve İktisadi
Analizi, Ekonomi Politikası, Para Teorisi ve Politikası,
Uluslararası Ekonomi, Türkiye Ekonomisi ve Güncel Ekonomik
Sorunlar,
ç) Hukuk: Anayasa Hukuku, Medeni Hukuk (Aile Hukuku ve Miras Hukuku
hariç), Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, Ticari İşletme Hukuku,
Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak Hukuku, İdare Hukuku ve İdari
Yargılama Usul Hukuku, Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku,
d) Muhasebe: Genel Muhasebe, Mali Tablolar Analizi,
e) Yabancı Dil: İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden
birisi.
YAZILI VE SÖZLÜ SINAVDA BAŞARILI SAYILMA
ŞARTLARI
- Yazılı sınavda başarılı sayılmak için sınav konularının her
birinden 100 tam puan üzerinden 60 puandan az olmamak üzere
ortalama en az 70 puan almak gerekir.
- Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav konularının her
birinden 100 tam puan üzerinden 60 puandan az olmamak üzere,
ortalama en az 70 puan almak gerekir.
- Giriş sınavı notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının
ortalamasıdır. Başarı sırası bu nota göre tespit edilir.
Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava
çağırılmazlar.