Sanal Ortamda İtibar Yönetimi
Abone olİnternet firmanızın itibarın için fırsat mı, tehdit mi?
“Sanal Ortamda İtibar Yönetimi” isimli kitap
kurumsal itibar kavramının internetteki yansımasını takip ederek;
kurumsal itibar yönetimi ve internette kurumsal itibarı izlemenin,
korumanın ve güçlendirmenin yollarını gözler önüne seriyor.
İnternetteki hızlı gelişmeler ile ortaya çıkan “sosyal
medya” olgusu çeşitlenerek ve yaygınlaşarak geleneksel
medya tahtını sarsıyor. Sosyal medya araçlarıyla artık sanal
platformlarda insanlar şirketler ile ilgili olumlu olumsuz
düşüncelerini giderek de daha fazla paylaşmakta ürün ve hizmetler
ilgili çeşitli konuları tartışmakta ve tepkilerini anında
gösterebiliyor. Böyle bir ortamda artık şirketler, sanal ortamı ve
sanal ortamda itibarın nasıl yönetilebileceğini bilmek
zorundalar.
Sanal ortamda itibar genel olarak iki şekilde düşünmek mümkündür.
Birincisi, kurumun itibarını güçlendirici çalışmalar yapması ve
bunu sanal ortamda yansıtmasıdır. İkincisi ise kurumun sadece sanal
ortama has itibar çalışmaları yapmasıdır.
Kitaptan...
* İtibar, kurum içindeki, kurum dışındaki, yöneticiler, piyasalar,
analistler, medya, yani tüm paydaşlar ve izleyiciler nezdindeki
algılama ile ilgilidir.
* İtibar, yaratılması zaman alan, satın alınamayan ve kolaylıkla
zarar görebilen bir kaynaktır.
* İnternet, yaşamı, süreklilik arz eden bir kitlesel işbirliği
haline getirmektedir ve bu, yeni kuşağın hoşuna gitmektedir.
* İnternet, bilgiye olağanüstü erişim sağlayarak halka “süper
farkındalık” yaratmıştır.
* Sanal ortamda itibarı etkileyecek etkenlerin birçoğu
tüketicilerin bilgisayarlarına ulaşmadan önce şikâyetlerini
giderecek planların yapılmasıyla önlenebilir.
* Sosyal medya, internet kullanıcılarının içeriğe katkıda
bulunabildikleri, görüş ve önerilerini paylaşabildikleri, iş ve
keyif amaçlı bağlanabildikleri sanal ortam araçları ve
platformlardır.
* Televizyon, radyo ve gazete gibi geleneksel medya araçlarında
tüketici, kendine sunulan içeriğe pasif bir şekilde maruz
bırakılmaktaydı. Sosyal medya ortamlarında ise tüketicinin kendi
seçimleri doğrultusunda ve interaktif olarak hareket edebildiği
görülmektedir. Sosyal medya ile kontrol, kurumlardan çok bireylerin
eline geçmiştir.
* Sosyal medyanın gücünü ortaya koyan unsurlardan biri, insanların
kendilerine benzeyen kişilerin görüş ve deneyimlerine daha çok
kulak verdikleri gerçeğidir.
* Bilgi, bloglar aracılığıyla habercilik hizmetleriyle dağıtıma
nazaran daha hızlı bir şekilde yayılır.
* Sosyal ağ sitelerinde bulunan çeşitli mesaj, resim, video
paylaşım özelikler nedeniyle kişiler ve şirketlere ile ilgili
bilgilerin ve söylentilerin üyeler arasında hızla yayılması
mümkündür.
* İnternetin itibar üzerindeki etkisi yadsınamayacak
derecededir.
* Kurum yöneticileri ve çalışanları, bilgi çağında iletişim,
tüketicilerin değişen beklentileri ve davranışları, aktif internet
kullanıcıları ve sanal ortamı kullanma şekilleri hakkında bilgi
sahibi olmalıdırlar.
* Sanal ortamı itibar için tamamen bir tehdit unsuru olarak görmek,
internete korkuyla yaklaşmak yersizdir. Bunun yerine öncelikle
itibar güçlendirici çalışmaları devam ettirmek ve sanal ortamı
iyice tanımaya çalışarak fırsatlardan yararlanmak
gerekmektedir.
* Kurumla ilgili sanal ortamda nelerin yazıldığı ve kurumun web
sitesinin arama motorlarındaki görünürlüğü, itibar açısından
önemlidir.
* Kurumun sansal ortam faaliyetlerinin ve iletişiminin tutarlı,
görünür, gerçek, şeffaf ve ayırt edilebilir olması, kurumun
internet kullanıcılarının sorunlarını yanıtlayabilir durumda olması
önemlidir.
Kimler Okumalı?…
“Sanal Ortamda İtibar Yönetimi” isimli kitabı öncelikle; kurumların
itibarından sorumlu olan CEO ve genel müdür gibi üst
yöneticilerinin, kurumsal iletişim sorumluları ve halkla ilişkiler
uzmanlarının okuyarak sanal dünyayı ve sanal dünyadaki itibar
kavramını anlamaları yararlı olacaktır.
İnternetle ve özellikle Web 2.0, PR 2.0 konularıyla ilgilenenlerin
ve pazarlama alanında çalışanların da “Sanal Ortamda İtibar
Yönetimi” isimli kitabı okumalarında yarar var.