Sabancı Üniversitesi ‘engelleri’

Sabancı Üniversitesi bu yıl içinde gerçekleştirilecek olan ‘engellileri işe alma’ projesi ile 50’ye yakın engelliye web tasarımı ve yazılım alanlarında istihdam imkânı sağlayacak. Konuyla ilgili bilgi veren Dilek Sabancı, bu proje ile hem özel sektör hem de üniversiteler bazında Türkiye’de bir ilkin gerçekleştirileceğini söyledi. Metin Sabancı Vakfı Asbaşkanlığının yanı sıra Türkiye Zihinsel Engelliler Vakfı Başkanlığı görevini de yürüten Dilek Sabancı, Türkiye’de şirketlerin, çalışanlarının yüzde 1’i oranında engelli istihdam etmeleri gerekmesine karşın, engellilerin yeterli iş imkânına kavuşamadığına dikkat çekti. Sabancı, "İnsanların gözleri korktuğu için yüzde 1 kuralına uymuyorlar. Böylece engellilerin çalışma hakkı ellerinden alınıyor" dedi. Engellilerin az bir bölümünün yükseköğrenim imkânına sahip olabildiğini ancak mezun olduktan sonra iş bulmakta çok güçlükler çektiklerini dile getiren Sabancı, Türkiye’de ilk defa uygulanacak proje ile ilgili şu bilgileri verdi: "Bu yıl içerisinde gerçekleştirilecek proje ile üniversite mezunu olan ve bilişim konusunda kendini geliştirmiş 50’ye yakın engelliye Sabancı Üniversitesi iş imkânı sağlayacak. Web tasarımı ve yazılım gibi alanlarda sağlanacak olan istihdam imkânından yararlanmak isteyen engelli gençlerin Sabancı Üniversitesi’ne başvurmaları yeterli." Sabancı bu yılın Avrupa Birliği tarafından engelliler yılı olarak belirlendiğini de hatırlattı. ‘Babam tatlı-sert yöneticidir’ Şirketlerin çalışanlarına değer vermek ve onlara daha iyi çalışma koşulları hazırlamakla yükümlü olduğunu belirten Dilek Sabancı, Sabancı Holding’in çalışanlarının verimliliğinin artırılması için eğitim ve seminerlere önem verdiğini anlattı. Dilek Sabancı, babası Sakıp Sabancı’yı bir yönetici olarak nasıl gördüğü sorusuna ise şu yanıtı verdi: "Babam yeri geldiğinde yumuşak, yeri geldiğinde sert, insan ilişkileri ve çalışanlarıyla diyaloğu çok iyi olan bir yönetici. Ancak her insan gibi zaman zaman onun da hataları vardır."