Prim kaç güne indi?
Abone olMezarda emekli olmayacak gibiyiz. Hükümet ile sendikalar anlaşıyor. İşte yeni prim düzenlemesi;
İşçileri sokağa döken sosyal güvenlik reformunda kritik viraj
dönüldü. Çalışma Bakanı Faruk Çelik ile emek platformu üyesi işçi
sendikaları ve işveren sendikaları konfederasyonunun dün
gerçekleştirdiği zirveden uzlaşma umudu çıktı.
Teknik çalışmaların tamamlanmasından sonra, hafta başında nihai
şekli açıklanacak olan pakette, şu düzenlemelerin yer alması
bekleniyor:
PRİM GÜN SAYISI: "Mezarda emeklilik"
eleştirilerine hedef olan 9 bin prim gün şartının esnetilmesi ve 8
bine çekilmesi gündemde. Halen 7 bin olan prim gün
sayısının yeni işe girecekler için 8 bin güne indirilmesi halinde
bile kademeli geçiş uygulanacak. Geçiş sürecinde gün sayısı artışı
da düşük tutulacak.
EMEKLİLİK YAŞI: Bugün kadınlarda 58, erkeklerde 60
olan emeklilik yaşı, reformun ilk şeklindeki gibi 65'e
yükseltilecek. Ancak 65 yaş uygulaması oldukça ileri bir
tarihe ötelenecek. Böylece, 58-60 yaş barajı fiilen uzun süre devam
edecek.
AYLIK BAĞLAMA ORANI: Reform düzenlemesi ile
düşürülen aylık bağlama oranına farklı bir kriter getiriliyor.
İlke olarak sigortalılık süresinin uzatılması hedefleniyor.
Böylece, sigortalı çalışma süresi fazla olan için aylık bağlama
oranı kademeli olarak daha yüksek tutulacak. Emekliliğe
hak kazanır kazanmaz dilekçe veren düşük oranlı aylık bağlama oranı
ile aylık alırken, geç emekliliği tercih edene daha yüksek oranda
emekli aylığı bağlanacak.
ÖN UZLAŞMA SİNYALİ
Çalışma Bakanı Çelik, görüşmeden sonra, "Bugün uzlaşılan,
yani hepimizin müspet gördüğü, 'bu uygundur' dediğimiz maddeler
var, 'bu maddeler üzerinde çalışılmalı' dediğimiz maddeler
var. Teknik heyet nihai toplamayı yapacak ve pazartesi günü de o
toparlama çerçevesinde görüşmeler yapacağız" dedi.
Kaynak: Okan Müderrisoğlu / Sabah